威海供电公司绩效管理通过验收

电力18讯：    本报威海讯　（邢晓军）９月２１日，山东省电力集团公司组织对威海供电公司的绩效管理推进工作进行了评估。公司绩效管理综合评价得到２４．４６分的高分，顺利通过验收。

　　威海供电公司自２００５年１２月正式启动绩效管理以来，公司领导亲自授课、带头学习，认真研究和部署推进过程中关键环节的工作，保证了绩效管理推进工作迅速有序。他们结合公司实际，形成了引领公司发展、体现管理改进的绩效管理指标体系。自主开发了绩效管理信息系统，整合了公司现有各种信息化管理平台，启用了工作日志、岗位月度绩效计划、部门季度绩效计划、部门绩效月度回顾及公司ＫＰＩ指标监控等模块，初步实现了绩效管理的网上运作。自今年７月份正式运行以来，公司所属各单位积极运用绩效管理的方法开展工作，并将奖金分配与绩效成绩挂钩，体现了多劳多得、绩效优先的分配原则，在公司上下形成了讲绩效、重绩效的良好氛围。