贵定供电局两名农电工走上局级专职管理岗位
2006-08-10 11:32:55 来源:
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电力18讯: 本网讯 近日,贵州省贵定供电局两个农电工通过公开招聘,走上了安全生产科和用电管理科两个局级专职管理岗位。
贵定供电局打破传统的用工界限,改革用工制度,对员工实行动态管理,采用“能上能下”的原则,充分调动广大职工特别是农电工的工作热情和积极性。根据工作需要,该局将安全生产科运行管理专职和用电科用电及线损管理专职两个岗位进行公开招聘。在报名应聘的六名职工中,既有“国企”身份的正式职工,也有工作多年的农电工;既有在管理岗位的专职人员,也有在基层供电所工作的普通员工。经过专业知识考试、个人竞聘演讲和现场答辩等六个程序紧张的角逐,来自昌明、新场供电所基层的两名农电工受聘上岗。
这次公开招聘为农电工提供了自我展现和发展的平台,让正式职工感到了危机感和忧患意识,同时也转变了九十多名农电工长期来 “农电工只是干活的,不可能提升到管理层”的观念,对激发大家学习自觉性起到了积极的推动作用。(龚建军)
贵定供电局打破传统的用工界限,改革用工制度,对员工实行动态管理,采用“能上能下”的原则,充分调动广大职工特别是农电工的工作热情和积极性。根据工作需要,该局将安全生产科运行管理专职和用电科用电及线损管理专职两个岗位进行公开招聘。在报名应聘的六名职工中,既有“国企”身份的正式职工,也有工作多年的农电工;既有在管理岗位的专职人员,也有在基层供电所工作的普通员工。经过专业知识考试、个人竞聘演讲和现场答辩等六个程序紧张的角逐,来自昌明、新场供电所基层的两名农电工受聘上岗。
这次公开招聘为农电工提供了自我展现和发展的平台,让正式职工感到了危机感和忧患意识,同时也转变了九十多名农电工长期来 “农电工只是干活的,不可能提升到管理层”的观念,对激发大家学习自觉性起到了积极的推动作用。(龚建军)
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