中山供电局竞争上岗 有序进行

电力18讯：    近期，中山供电局中层、管理层及生产人员竞争上岗、优化组合工作正积极、稳妥、有序地进行。
    本次竞岗预期在4月份之前完成，主要包含五大程序：一是竞岗前的准备工作，包括成立领导机构和组织机构调整；二是中层正职的选聘；三是中层副职、基层经理及分部主任竞争上岗；四是管理专责、班站长及各供电公司主管竞争上岗；五是生产人员优化组合。
    在2月28日局党委结合各中层干部历年的工作业绩表现及1月中旬进行的任职期满考核结果，认真研究了各部门的正职人选，个别新提拔的人员还经过了组织考察、拟任公示、党委研究等程序，3月1日正式公布了中层正职的选聘结果。
    目前，中层副职、基层经理及分部主任的竞岗工作正积极稳妥地进行，共计198人踊跃参与了竞岗申报。这一环节除原任中层副职外，其他所有填报了中层副职岗位并符合任职资格的人员还经过了民主推荐的程序，严格按照《干部任用条例》的组织程序进行。