白银供电公司加强优秀后备干部培养
2008-10-15 15:42:31 来源:
A-
A+
电力18讯: 作者:孙雪君
本网讯 “非常感谢公司能够为我们年轻人搭建一个成长成才的平台,也感谢公司多年来对我的悉心栽培,在今后的工作中,我将尽快转变角色,尽职尽责把工作做好。” 10 月7 日,在白银供电公司首批优秀后备干部挂职锻炼座谈会上,白银变电工区“ 80 后”张大伟激动地说。
为加强干部队伍建设,培养懂技术、会经营、善管理的复合型干部,该公司制定出台了《优秀中青年干部挂职锻炼管理办法》。《办法》规定干部挂职锻炼的对象主要是优秀中青年干部,包括公司党委任命、推荐和管理的科级(含副科级)干部及工作业绩突出、品质优秀、综合素质较高的优秀中青年后备干部,公司所属基层单位特别优秀的管理人员和班站长以及公司党委认为需要丰富经历且表现优秀的一般管理人员;挂职锻炼的方式为基层挂职锻炼、机关挂职锻炼、单位间挂职锻炼、外派挂职锻炼。此次将有 7 名优秀后备干部奔赴新的岗位进行挂职锻炼,其中有 2 名为单位间挂职。
广大后备干部也纷纷表示将尽快转变角色,适应新环境,尽自己最大努力在新的岗位做出新的贡献。
本网讯 “非常感谢公司能够为我们年轻人搭建一个成长成才的平台,也感谢公司多年来对我的悉心栽培,在今后的工作中,我将尽快转变角色,尽职尽责把工作做好。” 10 月7 日,在白银供电公司首批优秀后备干部挂职锻炼座谈会上,白银变电工区“ 80 后”张大伟激动地说。
为加强干部队伍建设,培养懂技术、会经营、善管理的复合型干部,该公司制定出台了《优秀中青年干部挂职锻炼管理办法》。《办法》规定干部挂职锻炼的对象主要是优秀中青年干部,包括公司党委任命、推荐和管理的科级(含副科级)干部及工作业绩突出、品质优秀、综合素质较高的优秀中青年后备干部,公司所属基层单位特别优秀的管理人员和班站长以及公司党委认为需要丰富经历且表现优秀的一般管理人员;挂职锻炼的方式为基层挂职锻炼、机关挂职锻炼、单位间挂职锻炼、外派挂职锻炼。此次将有 7 名优秀后备干部奔赴新的岗位进行挂职锻炼,其中有 2 名为单位间挂职。
广大后备干部也纷纷表示将尽快转变角色,适应新环境,尽自己最大努力在新的岗位做出新的贡献。
评论
最新评论(0)
相关新闻:
-
无相关信息