玉溪供电局以赛促学推进员工素质提升

电力18讯：    作者： 陈锦　点

　　10月7日至8日，玉溪供电局举办了“素质杯”班组长综合技术技能竞赛。来自变电管理所、输电管理所、修试所、调度所、电力营销部、配电营业所及玉溪电网8县公司的14支代表队，共191人参加了本次竞赛。

　　玉溪局高度重视此次竞赛活动，成立了竞赛领导小组和办公室，下设评委组、竞赛组、宣传后勤组三个工作小组。此次竞赛创造了三个记录：一是规模最大，为历史之最;二是竞赛专业涵盖最广，大赛包括变电运行、变电检修、调度、业扩报装、营业、输电线路运行维护、配电线路运行维护等7个专业;三是竞赛水平最高，参赛队员均是各单位技术技能的中坚力量，代表了玉溪电网的最高水平。

　　10月7日上午，玉溪局“素质杯”班组长综合技术技能竞赛正式拉开序幕。此次竞赛分为理论知识竞赛和实际操作两个部分，理论知识竞赛内容包括南网方略与企业文化、班组管理知识、安全规程、专业技能知识等;实际操作分为现场答辩、现场操作等项目，各参赛队竭尽所能为团队荣誉而战。

　　在配电线路运行维护专业组的实作现场，队员们比拼工器具使用、登杆的技术规范和理论知识在实际工作中的应用能力。参赛队员有条不紊地装备好安全防护用具，有序地进行兆欧表连线，“呜、呜、呜”兆欧表摇柄在一阵规例的转动后，队员准确地报出了测量结果。赛场的另一角，在比赛专用的一基10kV电杆上，正在进行登杆技术竞赛，参赛选手以娴熟的登杆技巧、敏捷的身手，手脚并用，安全、快速地登上杆顶。比赛一结束，评委们马上对队员操作过程中的问题和不足提出意见和改进措施，让队员在现场就能得到提高进步。在答辩考场，参赛队员接受着专家们的严格考验，用智慧和经验应对着一个个难题。

　　经过激烈的角逐，玉溪供电局输电管理所、调度所、配电营业所分获团体奖一、二、三名，变电管理所、通海供电有限公司获团体优秀组织奖。决出各专业个人奖一等奖7名、二等奖13名、三等奖19名。随着隆重的颁奖典礼结束，本次竞赛成功落下帷幕。

　　赛后，获得变电运行专业个人第一名的李建东说：“竞赛中，还是有一些细节没把握好，但是我学到了很多东西。”获得团队优秀组织奖的变电管理所领队王学玉告诉记者，他们的团队在赛前做了很充分的准备：“但是比赛中真正靠的还是日常工作经验、技能的积累。能取得这个团队优秀组织奖，我们为自己团队的参赛精神感到骄傲。”团队成绩第一的输电管理所队员李强感谢局里给了员工这个展示的机会，他表示：“回去后，我们要带动自己班组的成员共同学习、提高。”华宁供电有限公司调度所李春华的参赛感言是：“通过竞赛，看到了自身专业技术知识的不足，以后还得多学，弥补差距。”