凯里供电局教育培训资源将向一线倾斜

电力18讯：    本网讯（记者 孙煜）9月10日，记者从凯里供电局职工教育培训工作会上了解到，该局下一步的教育培训工作将加强一线员工的培训，推进培训资源向一线的倾斜。
　　为了实现培训资源向一线倾斜，凯供对技能培训基地进行了三年规划，确定2010年前技能培训站由五个部分组成，分别是凯里技能培训基地、施秉技能培训基地、镇远技能培训基地、响水岩技能培训基地和黎平技能培训基地，其中凯里技能培训基地已经纳入了贵州电网公司1000万小型基建项目进行统筹安排，它的下一步实施，将会为该局打造出一个工种较全、设施较为完善、培训相对集中的生产技能培训基地，从而为生产技能人员的培训提供良好的平台。
　　下一步，凯供一是将加强一线员工岗位培训，提升教育培训工作水平，更加突出教育培训的针对性与实效性，面向基层、面向班组、面向岗位，抓好员工南网方略与企业文化的培训，同时办好培训示范班，带动分类分层培训，加强岗位技术技能和现代管理知识的培训，努力做到培训重心下移、鉴定重心下移、服务重心下移，确保全员培训率达到90％以上。二是强化岗位培训和考试，培养适岗胜任、爱岗敬业的员工，开办岗位培训班，加强一线员工生产技能培训基地的建设，统筹规划，高标准、高起点做好生产实操培训基地的规划、设计、建设和改造工作，做到规模稳定、布局合理、优势互补、资源共享。三是进一步整合资源，积极对各县局培训设备、培训师资进行整合，进一步深化职教帮扶活动，通过农电协作组来实现各种资源的高效运作，建成一支业务能力强、授课专业的农电培训师资，全面解决县级电力企业师资匮乏的问题。