陕县电业局尝试“培训托管”模式

电力18讯：    9月12日，笔者来到三门峡甘山电力培训基地，陕县电业局35名职工正在省电力公司培训中心老师的指导下，练习安装配电盘。这是陕县局和省公司培训中心建立“培训托管”关系后，举办的第二期综合素质培训班。
    近年来，陕县局高度重视员工培训工作，但受教育资源、师资力量等的限制，培训工作难以有效开展。今年5月份，该局将员工培训工作委托给省公司培训中心，进行“培训托管”模式的尝试。对培训中心来讲，在县供电企业开展综合素质培训尚属首次，他们制定了详细的培训计划，精心挑选11名老师前去授课，培训内容包括拓展训练、综合知识、电力生产和市场营销四个部分，涉及员工礼仪、职业态度、法律法规、新闻写作、电力生产、线损管理、营销管理等十余项内容。为增强培训效果，他们将培训地点选择到远离市区的甘山培训基地，实行全脱产封闭式培训。
    参加培训的陕县局宫前供电所长李军说：“这次培训，课程安排实用性强，培训内容全面，授课通俗易懂，是一次难得的提高自身素质的机会。”按照计划，在陕县的综合素质培训将举办6期，每期培训时间在15天以上，陕县局200余名职工将全部接受培训。（陈宏飞）