遵义供电局正式启动班组现场培训与考评标准编制工作

电力18讯：    本网讯（记者 王焱）为进一步落实贯彻南网公司“教育培训要向一线倾斜”和省公司“加强对一线职工教育培训工作的指导意见”。 7月22日，遵义供电局正式启动班组现场培训与考评标准编制工作，为班组长做好班组现场培训工作制定统一培训标准，使班组现场培训科学化、系统化、规范化和标准化。
　　据了解，遵供在启动班组现场培训与考评标准编制工作的同时，还启动了新入局员工见习标准编写工作。标准编制将分四个阶段完成。第一阶段，标准的编写和初审，由检修试验所、信通中心、计量管理所、变电管理所、城区分局、输电管理所、桐梓分局等基层部门负责完成；第二阶段，标准的收集和整理，由教育培训部负责完成；第三阶段，标准的审核和定稿，由教育培训部和安全监督部负责完成；第四阶段，标准的发布，预定于今年10月20日完成。
　　在启动会上，贵州电网公司人事部培训科陈东科长说，袁懋振董事长要求教育培训工作要突出大规模、针对性、人性化等方面。遵供启动的标准编制工作，正是落实和践行袁董对培训工作的精神要求，希望遵供继续不断创新，打造亮点，树立标杆作用，取得优异成绩。贵州电力培训中心罗青中主任认为,遵供教培工作三个方面做得很好，一是完善的机制，二是全员参与，三是创新不断。希望遵供此次标准编制工作取得实效。
　　遵义供电局副局长任勇强调，班组培训是确保长周期安全生产运行和抓好供电经营服务的关键。要将此项标准编制工作纳入2008年培训工作重点，扎实做好班组培训工作，提高一线员工的整体业务素质，掌握专业知识技能，从而创造更高的社会效益和经济效益。并对此次班组现场培训与考评标准编制工作寄予了希望和要求：一、各部门领导要高度重视本次标准的编制工作，认真组织，严把审核关，使标准具有很强的可操作性；二、各基础部门充分利用班组长在专业基础扎实，业务素质强等特点，发挥班组群体智慧，群策群力，保质保量完成标准的编制；三、各部门按照教育培训部的统一部署，积极配合，确保编写任务的顺利完成；四、教育培训部做好标准标写的组织协调工作。