安顺供电局实习人员答辩注重实际工作能力

电力18讯：    本网讯（记者 谢筑）2007年入局新员工实习期即将结束，7月17日，安顺供电局根据新入局人员的有关管理规定，对9名新员工进行实习期满答辩考核，答辩侧重于实际工作和解决问题的能力。
　　本次实习满期答辩考核，由安供相关领导、专业技术人员组成答辩委员会和答辩专家组，本着公平、公正、公开的原则，对入局实习期满的员工进行严格的答辩评分考核。答辩人员分别提交了自己的学习日记，并通过PPT的形式对实习期间的收获、感悟和自我职业的展望等进行了全面、系统的汇报。答辩专组在认真听取汇报后，根据实习人员所学专业、实习岗位和见习报告的内容，进行提问，提问内容更加注重新员工实际工作和解决问题的能力。
　　此次实习期满考核将与公司集中培训成绩、入企集训成绩、认知轮训考评成绩、见习部门测评成绩、见习报告评分、现场技能考试组成实习人员见习期综合考核成绩，作为实习员工转正依据。综合考核成绩分为优秀、良好、合格和不合格四个等次，合格者将予以转正。