都匀供电局新职工入局教育培训工作全面展开

电力18讯：    本网讯 7月16日，都匀供电局2008年新职工入局教育培训工作全面展开，来自该局和县局新参加工作的34名大学毕业生将进行长达一年的入局教育和轮岗实习培训。
　　新职工教育培训、实习从08年7月到09年8月，包括入局军训、入局教育培训、参加贵州电网公司集训、认知轮训和定岗见习五个阶段。新职工教育培训初期主要是对他们进行职业道德教育、安全教育和遵章守纪等方面的教育。注重新员工道德教育与实践相结合，使他们树立正确的世界观、人生观、价值观，亲身体验工作中良好的道德的重要性，提高对职业道德的认识。培养他们在今后的电力生产工作中提高思想觉悟，将南网公司的使命：主动承担社会责任，全力做好电力供应落实到行动上，遵守企业的规章制度，搞好安全生产，在企业内做一个好职工，在社会上做一个好公民。
　　该局对新职工的入局教育培训进行了精心的部署和安排，制定了周密的培训计划。在教育培训中段的认知轮训是安排新职工到该局多个主要安全生产、电力营销的部门和班组进行为期半年的轮流培训，通过生产现场的亲身学习实践及参与辅助工作，全面了解企业运营过程。经过入局的教育培训，培养新职工的市场经济意识，竞争意识和忧患意识，树立良好的职业道德、接受企业文化熏陶、培养岗位胜任能力，加强理论与实际的联系，提高岗位工作能力和专业技术创造力，促使其尽快适应企业的经营管理、专业技术、生产技能岗位用人的需要，使之早日成为企业的有用之才，为都匀电网的快速发展做出自己的贡献。(龚雅琴　邓玉红)