都匀供电局修试所二十名职工获技能鉴定中、高级工职业资格证书
2008-06-11 16:08:18 来源:
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电力18讯: 本网讯:6月4日,从都匀供电局职工教育工作会上获悉,该局修试管理所又有二十名职工经过培训和考试,顺利通过了贵州省劳动和社会保障厅职业技能鉴定中心颁发的技能鉴定中、高级工职业资格证书,其中五名职工获得高级工证书,十五名职工获中级工职业资格证书。这是修试所在生产岗位上强化对职工进行教育培训取得的成果。
该局修试管理所是一个有七十六职工组成的基层生产车间,从事高压试验、继电保护调试、高压开关和变压器检修、化学技术监督、汽车驾驶等工作,在专业生产岗位的职工达六十九人。近年来,修试所牢固树立人力资源是第一资源的观念,大力实施人才强企战略,充分发挥人才整体优势,合理利用内部培训资源,积极地开展职工教育培训工作,为全力打造一支“素质高、能力强、业务精”的专业化、职业化员工队伍提供了坚强的人才保障和智力支撑。为了提高职工在生产岗位上的技术水平,提高他们的是岗位上的实际动手操作能力,修试所克服工种多、专业技术强和大修、更改、检修、试验等工作繁忙的困难,强化职工教育培训特别是结合岗位技术培训的力度。他们先后制定了职工教育培训的管理办法和实施细则,制定了各个专业技术的培训计划,不断创新和拓展教育培训形式,分层分类,因人施教,重视实践与理论相结合,使职工的理论知识水平与本岗位的实际工作相结合,在实践中不断提升自己综合能力。另外修试所还积极组织开展岗位练兵,技术比武活动和参加都匀供电局、省网公司组织的各种相关专业的技能竞赛等活动,积极营造一个“人人都能成才”的良好氛围,实现着企业与职工共同发展的良好局面。(龚建军)
该局修试管理所是一个有七十六职工组成的基层生产车间,从事高压试验、继电保护调试、高压开关和变压器检修、化学技术监督、汽车驾驶等工作,在专业生产岗位的职工达六十九人。近年来,修试所牢固树立人力资源是第一资源的观念,大力实施人才强企战略,充分发挥人才整体优势,合理利用内部培训资源,积极地开展职工教育培训工作,为全力打造一支“素质高、能力强、业务精”的专业化、职业化员工队伍提供了坚强的人才保障和智力支撑。为了提高职工在生产岗位上的技术水平,提高他们的是岗位上的实际动手操作能力,修试所克服工种多、专业技术强和大修、更改、检修、试验等工作繁忙的困难,强化职工教育培训特别是结合岗位技术培训的力度。他们先后制定了职工教育培训的管理办法和实施细则,制定了各个专业技术的培训计划,不断创新和拓展教育培训形式,分层分类,因人施教,重视实践与理论相结合,使职工的理论知识水平与本岗位的实际工作相结合,在实践中不断提升自己综合能力。另外修试所还积极组织开展岗位练兵,技术比武活动和参加都匀供电局、省网公司组织的各种相关专业的技能竞赛等活动,积极营造一个“人人都能成才”的良好氛围,实现着企业与职工共同发展的良好局面。(龚建军)
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