安顺供电局六条措施促县级电力企业教育培训水平提高
2008-05-21 13:11:48 来源:
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电力18讯: 本网讯 5月13日,安顺供电局组织召开县级电力企业现场交流会,旨在进一步了解县级电力企业教育培训的工作难点,加强指导督促,促进各县电力公司对职工教育培训工作的投入力度,提高全局职工教育培训整体水平。
交流会上,各县级电力公司结合自身实际情况,进行了讨论。大家一致认为县级电力企业教育培训普遍存在四个方面的难点:一是人员素质较低,个别县级电力企业对教育培训工作重视程度不够;二是岗位持证、职业资格持证率很难达到省公司要求;三是局组织县级电力企业部分专业的技能竞赛有一定困难;四是培训基地建设有困难。
针对存在的难点,安供提出了六条措施促进县级电力企业教育培训水平提高:第一、各县级电力企业要加强对教育培训工作高度重视力度,把教育培训工作贯穿企业的各项工作中;第二、加强人员的一专多能培训,多采用培训效果较好的跟班培训形式;第三、加大岗位持证、职业资格持证相关培训工作力度,局即将建成专用培训基地,可以更好的开展岗位培训工作,确保持证率达到省公司要求;第四、局生产经营部门要积极组织县级电力企业相关专业的技能竞赛,在了解其技能水平的同时,促进其技能水平的提高,并通过技能竞赛取得一定的培训效果;第五、对于生产经营各专业,由局人事部牵头收集各专业标准作业指导书,下发各县级电力企业;第六、培训基地可以利用现有的软件、硬件资源进行建设。(龙永霞)
交流会上,各县级电力公司结合自身实际情况,进行了讨论。大家一致认为县级电力企业教育培训普遍存在四个方面的难点:一是人员素质较低,个别县级电力企业对教育培训工作重视程度不够;二是岗位持证、职业资格持证率很难达到省公司要求;三是局组织县级电力企业部分专业的技能竞赛有一定困难;四是培训基地建设有困难。
针对存在的难点,安供提出了六条措施促进县级电力企业教育培训水平提高:第一、各县级电力企业要加强对教育培训工作高度重视力度,把教育培训工作贯穿企业的各项工作中;第二、加强人员的一专多能培训,多采用培训效果较好的跟班培训形式;第三、加大岗位持证、职业资格持证相关培训工作力度,局即将建成专用培训基地,可以更好的开展岗位培训工作,确保持证率达到省公司要求;第四、局生产经营部门要积极组织县级电力企业相关专业的技能竞赛,在了解其技能水平的同时,促进其技能水平的提高,并通过技能竞赛取得一定的培训效果;第五、对于生产经营各专业,由局人事部牵头收集各专业标准作业指导书,下发各县级电力企业;第六、培训基地可以利用现有的软件、硬件资源进行建设。(龙永霞)
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