咸阳供电局举办第一期全员绩效管理培训班
2008-05-21 16:41:32 来源:
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电力18讯: 作者:李艳
近日,咸阳局举办第一期全员绩效管理培训班。此次培训是为了进一步强化全员绩效管理理念导入,提高员工对绩效管理理念的认知,同时,也为下一阶段绩效管理试运行及正式运行具体工作奠定思想和理论基础,确保该局今年绩效管理工作的顺利开展。
培训班特邀省内人力资源管理知名专家--西北大学郭亚军教授授课,郭教授以人力资源管理和绩效管理理论为主线,结合国内成熟企业绩效管理模式和陕西电力系统管理现状,从思路与框架、操作技能、案例思考与回顾三个部分,对绩效管理基本理论、体系、实施基础、评价方法、指标设定、实施监控与指导、绩效考评结果应用等进行了深入浅出的讲解,内容丰富、形式活泼、举例生动、互动性强,理念导入浅显易懂,实际操作有例可循,得到了参加培训学员的一致好评。
通过此次培训,参训的干部职工表示对绩效管理理论有了更为清晰的认识,特别是对绩效管理促进企业和员工发展实现双赢的现实意义有了更进一步的理解,同时,也对绩效管理实际操作方法和步骤有了初步了解,增强了下一步绩效管理具体实施的能力,必将为推动全局全年绩效管理整体工作发挥积极作用。
近日,咸阳局举办第一期全员绩效管理培训班。此次培训是为了进一步强化全员绩效管理理念导入,提高员工对绩效管理理念的认知,同时,也为下一阶段绩效管理试运行及正式运行具体工作奠定思想和理论基础,确保该局今年绩效管理工作的顺利开展。
培训班特邀省内人力资源管理知名专家--西北大学郭亚军教授授课,郭教授以人力资源管理和绩效管理理论为主线,结合国内成熟企业绩效管理模式和陕西电力系统管理现状,从思路与框架、操作技能、案例思考与回顾三个部分,对绩效管理基本理论、体系、实施基础、评价方法、指标设定、实施监控与指导、绩效考评结果应用等进行了深入浅出的讲解,内容丰富、形式活泼、举例生动、互动性强,理念导入浅显易懂,实际操作有例可循,得到了参加培训学员的一致好评。
通过此次培训,参训的干部职工表示对绩效管理理论有了更为清晰的认识,特别是对绩效管理促进企业和员工发展实现双赢的现实意义有了更进一步的理解,同时,也对绩效管理实际操作方法和步骤有了初步了解,增强了下一步绩效管理具体实施的能力,必将为推动全局全年绩效管理整体工作发挥积极作用。
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