连云港供电公司营销专业培训下基层
2008-04-30 13:24:56 来源:
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电力18讯: 作者:江苏省连云港供电公司 孙存华 耿玉和
“这样的培训内容和方式,我们还是第一次面对,实用性强效果好,希望市公司以后多用这样的方式对我们营销一线职工进行培训。”4月20日,在江苏灌南县举办的首期电费抄核收岗位轮训班上,一位来自基层供电所的核算员高兴地说。
今年,江苏连云港供电公司注重加强营销一线人员培训,努力提高人员综合业务素质,以更好地优质服务水平服务和谐社会建设。为提高培训活动的针对性和实效性,公司今年初就制定了周密的培训计划,针对营销一线不同专责人员的薄弱环节,自编适合基层一线的培训教材,抽选精干人员组成师资力量,从4月中旬开始送教下基层,分期、分批组织对抄核收、营销稽查、线损管理等进行系统地全员培训。
4月20日,在灌南县公司电费抄核收岗位人员轮训班上,学员们普遍反映,授课老师注重技能实用化,现场与学员进行实际现场培训,对疑难问题进行共同研讨,有效地将理论知识同实际操作结合起来,增强员工适应能力,使各专责人员能熟悉掌握业务技术。每次培训结束都要进行培训效果测试,通过这种入耳入脑入心教学方式,有效地激发了学员学习热情,全面提升了队伍整体素质。
据悉,此次电费抄核收岗位人员专业轮训活动将为期5个月,将有700多人接受轮训。同时,为了深化培训效果,今年该公司将举行营销服务人员岗位知识及技能竞赛活动,进一步激发员工自我学习、自我钻研的主动性和积极性,营造“比、学、赶、超”的良好学习氛围,以提高基层一线人员专业技能。
“这样的培训内容和方式,我们还是第一次面对,实用性强效果好,希望市公司以后多用这样的方式对我们营销一线职工进行培训。”4月20日,在江苏灌南县举办的首期电费抄核收岗位轮训班上,一位来自基层供电所的核算员高兴地说。
今年,江苏连云港供电公司注重加强营销一线人员培训,努力提高人员综合业务素质,以更好地优质服务水平服务和谐社会建设。为提高培训活动的针对性和实效性,公司今年初就制定了周密的培训计划,针对营销一线不同专责人员的薄弱环节,自编适合基层一线的培训教材,抽选精干人员组成师资力量,从4月中旬开始送教下基层,分期、分批组织对抄核收、营销稽查、线损管理等进行系统地全员培训。
4月20日,在灌南县公司电费抄核收岗位人员轮训班上,学员们普遍反映,授课老师注重技能实用化,现场与学员进行实际现场培训,对疑难问题进行共同研讨,有效地将理论知识同实际操作结合起来,增强员工适应能力,使各专责人员能熟悉掌握业务技术。每次培训结束都要进行培训效果测试,通过这种入耳入脑入心教学方式,有效地激发了学员学习热情,全面提升了队伍整体素质。
据悉,此次电费抄核收岗位人员专业轮训活动将为期5个月,将有700多人接受轮训。同时,为了深化培训效果,今年该公司将举行营销服务人员岗位知识及技能竞赛活动,进一步激发员工自我学习、自我钻研的主动性和积极性,营造“比、学、赶、超”的良好学习氛围,以提高基层一线人员专业技能。
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