固镇供电组建班组个性化试题库

电力18讯：    本网讯  通讯员韩辉报道  4月3日，安徽固镇供电公司技能专家组完成了所有班组、16个工种的个性化试题库集中评审，该公司352名生产员工、158位农电员工即将使用到全新的班组个性化试题库。
    班组培训一直是该公司岗位动态培训的主要内容，为了保证培训的全面性和针对性，把班组员工培养成“精一会二懂三”的多面手，该公司通过总结近年来培训教材的得失，要求各班组在现有公共试题库的基础上，依据班组所辖设备范围，按照一级涵盖一级的原则，区分班长、工作负责人、工作班成员三个层次组建本班组个性化试题库。
    在班组个性化试题库的建设中，该公司突出“四化”标准，提升班组试题库的质量。一是试题内容准确化。对建设过程中出现的有错误的试题、概念不清的试题、内容与答案不一致的试题一概审减；对与省公司典型题库抵触的、与所辖设备和技术规范不相适应的试题进行删除补充，保证试题的严谨、完整、准确。二是试题取材实用化。班组试题库突出现场工作要求，岗位特色明显。将公司的最新管理规定、标准化作业最新部分、设备更新改造的最新标准纳入到试题库中。同时要求各班组结合作业指导书、百问百查、“一训两证”、技能鉴定等多方面要求，提升实用性。三是试题标准统一化。组建后的试题库突出标准统一、题量统一、题型统一。要求各工种每个层次的总题量不少于600题；班组选用的“百问百查”试题不少于100题；试题的题型均为判断题、选择题、多选题、计算题、问答题、识图题、操作题等；对试题库的版面、字型、字号、各类试题所占比重等均做了明确规定。四是试题编制科学化。按照专业相近的原则组建了营销、农电、生产、检修四个专业组，教育培训部门定时进行检查点评，组织专家组评选出四个优秀班组个性化题库，增强参与人员的积极性。
    据悉，该公司还在主网站上挂网运行了培训考试系统，将国家技能等级鉴定试题库、省公司典型试题库及班组个性化试题库全部挂网，员工点击后输入登录账号和密码即可对这三套试题库进行操作练习和测试。