满洲里供电局全力建设班组培训基地

电力18讯：    撰稿人: 卢晓华   两会代表委员说电力专题

    班组既是企业的基础组织，又是企业改革、发展、稳定和建设的组织基础，是企业一切工作的落脚点。因此，满洲里供电局的职工培训工作着眼于如何充分发挥班组长及专业技术骨干的作用，全面调动职工学习的积极性，立足生产现场，全力推行师带徒制度，建设班组培训基地。

    近日，笔者随着满洲里供电局考核领导小组对全局13个班组进行了一次全面检查，在检查班组安全文明生产、基础管理等工作的基础上，结合“全员培训工作月”活动，将检查重点放在班组培训工作上。按照要求，全局所有生产人员都签订了师徒培训合同，高级工带初级工，老师傅带新人员，形成了一带一、一带多的互助小组。一天一道问题，一人一本学习笔记，班组培训开展得有声有色。

    变电站里，拿起学习笔记一页页翻阅，上面清楚地记录着学习的时间和内容。随机挑选了几道题进行现场考问，值班员都对答如流，“冰冻三尺非一日之寒”，不知道他们在工作之余花费了多少时间和精力去学习，真是令人敬佩。

    走进营业班，班组培训更是有条不紊的进行着。针对抄表人员计算机操作水平较低的实际情况，本着“缺什么，补什么”的原则，营业班进行了集中的技术讲课，然后结合实际工作内容进行考核检查，并做到随时总结，逐步提高。经过一个月的培训，抄表人员的业务水平和工作能力均有明显提高。

    实践证明，开展班组现场培训、充分调动职工学习的主动性和积极性是企业开展职工培训工作、全面提高职工队伍整体素质的有效途径。该局将以“全员培训工作月”活动为契机，全力抓好班组现场培训，建设班组培训基地，推动职工培训工作迈上新台阶。