莒县供电公司建立农电工成才培养机制

电力18讯：    本报莒县讯　（张涛  刘相允）3月5日，第一次在公司发布由自己为主开发的QC成果，莒县供电公司陵阳供电所农电工林祥宝就拿了个第一名，并获得了1500元奖金。林祥宝说：“自己的付出得到承认，很激动。”林祥宝和同事们共同开发的这项QC成果，使供电所玻璃钢集表箱替代铁皮集表箱的安装合格率由74%达到了100%，具有很强的实用性。当天在这个公司2007年度QC成果发布会上，共有3个供电所是由农电工发布了自己主要参与的QC成果，并且都获了奖。两会代表委员说电力专题
　　莒县供电公司充分发挥农电工的聪明才智，着力营造农电工成才环境。公司每年都制定详尽的农电工教培计划，从资金到时间都充分保证。农电工每年至少参加一次集中培训，对表现突出的农电工输送到更高培训机构培训。去年10月，他们投资100万元建成占地3000多平方米的农电培训中心，设置了专门的计算机操作室以及配电盘、变压器、电动机、架空线操作等实践场所。目前，培训中心已举办全封闭、半军事化管理的农电工培训班5期，共培训231人，经考试全部合格。访问
　　良好的培训机制，宽松的成才环境，激发了农电工的积极性和创造性。去年6月，农电工胡金宝在山东省第二届特种作业人员安全技能大赛中，荣获二等奖，被共青团山东省委授予“山东省青年岗位能手”称号。现在，胡金宝已担任培训农电工的教师。农电工李海涛在日照市首届特种作业人员安全技能大赛中获得了决赛二等奖。龙山镇供电所农电工王继存发明的“自动复位漏电保护器”被国家知识产权局授予实用新型专利。