呼伦贝尔电业局“全员培训工作月”全面启动
2008-02-20 15:17:40 来源:
A-
A+
电力18讯: 浓厚的节日气氛没有停下内蒙古呼伦贝尔电业局职工教育培训的脚步,笔者在2月15日召开的职工教育培训会上获悉,在全面抓好培训的基础上, 2008年,该局教育培训工作又出台了新措施,采取多渠道、多层次开展“全员培训工作月”活动,夯实培训管理基础工作,立足生产、营销实际,推行师带徒制度,强化现场培训,大力开展技能竞赛活动,着重培训员工的技能素质和综合能力,造就一支与建设坚强的呼伦贝尔电网相适应的人才队伍。
结合“百问百查”搞好现场培训,将2月下旬至4月上旬定为“全员培训工作月”,2月18日以“营销员工的全员培训”为标志,全员培训月全面启动,此次培训月活动的培训内容主要有要求各基层单位充分利用生产不繁忙的大好时机,集中力量、集中时间、全力以赴抓培训。该局将以各单位的安全工作规程培训和考试为“全员培训工作月”活动的切入点,安监部将首次与人资部联合对安全工作规程培训、考试进行督促检查,派监考小组对培训、考试的纪律进行检查,并对检查和考试结果进行全局通报。以 “全员培训工作月”带动起相应的各项培训工作,通过强化培训促进员工的技能素质和综合能力的提高。
结合“百问百查”搞好现场培训,将2月下旬至4月上旬定为“全员培训工作月”,2月18日以“营销员工的全员培训”为标志,全员培训月全面启动,此次培训月活动的培训内容主要有要求各基层单位充分利用生产不繁忙的大好时机,集中力量、集中时间、全力以赴抓培训。该局将以各单位的安全工作规程培训和考试为“全员培训工作月”活动的切入点,安监部将首次与人资部联合对安全工作规程培训、考试进行督促检查,派监考小组对培训、考试的纪律进行检查,并对检查和考试结果进行全局通报。以 “全员培训工作月”带动起相应的各项培训工作,通过强化培训促进员工的技能素质和综合能力的提高。
评论
最新评论(0)
相关新闻:
-
无相关信息