平和供电公司:开展新员工岗前培训
2008-01-22 10:15:19 来源:
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电力18讯: 作者:福建省平和供电公司 卢艺萍
1月20日,福建省平和供电公司为有效规范新入企退役军人员工职业行为,融入企业文化氛围,树立崇高的职业理想。该公司针对部队退役军人专业知识薄弱等特点,对岗前培训作了精心设计,采取创新举措对退役新员工进行为期六天的岗前培训。
该公司高度重视此次培训,培训中心对课程进行精心设计,制订了明确的考试考核办法。培训内容涵盖面广,涉及企业文化、安全教育、组织结构、业务知识、服务技能等内容进行培训。课程结束后,培训中心将对新员工进行首次入职考试。
本次培训的目的是帮助新员工尽快进入岗位角色,了解公司企业文化,熟悉公司的管理制度,增强主人翁意识,养成积极主动的工作态度和敬业精神,拓展良好的人际关系,确定正确的发展目标。本次培训采用规范化、军事化、科学化的全拓展强化培训。使新进员工对公司有一个全方位的了解,进一步明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标,掌握工作要领、工作程序和工作方法,促使退役新员工尽快完成角色转变。
1月20日,福建省平和供电公司为有效规范新入企退役军人员工职业行为,融入企业文化氛围,树立崇高的职业理想。该公司针对部队退役军人专业知识薄弱等特点,对岗前培训作了精心设计,采取创新举措对退役新员工进行为期六天的岗前培训。
该公司高度重视此次培训,培训中心对课程进行精心设计,制订了明确的考试考核办法。培训内容涵盖面广,涉及企业文化、安全教育、组织结构、业务知识、服务技能等内容进行培训。课程结束后,培训中心将对新员工进行首次入职考试。
本次培训的目的是帮助新员工尽快进入岗位角色,了解公司企业文化,熟悉公司的管理制度,增强主人翁意识,养成积极主动的工作态度和敬业精神,拓展良好的人际关系,确定正确的发展目标。本次培训采用规范化、军事化、科学化的全拓展强化培训。使新进员工对公司有一个全方位的了解,进一步明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标,掌握工作要领、工作程序和工作方法,促使退役新员工尽快完成角色转变。
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