永川供电公司对中层干部进行拓展培训
2007-12-25 13:42:51 来源:中国电力新闻网
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电力18讯:
本网讯 通讯员沈应维报道 12月14日至15日,永川供电局对中层干部进行了一期拓展培训。这次拓展安排,旨在提升中层干部意志品质,以更好的应对复杂繁重的工作。
当前,电力企业员工在优质服务、安全稳定等方面面临着巨大的工作压力和挑战。这需要企业员工不断的发挥潜能、超越自我,更好的相互信任、团结合作。特别是企业中层干部,肩负的担子更重,他们与普通员工相比,更需具备较强的大局意识、责任意识和进取精神。把中层干部培养成企业栋梁,一直是永川供电局人力资源工作的一大重点。今年来,该局通过中层干部考评、后备中干跟踪培训、中层干部诫勉谈话等方式,加大培养力度。
这次对中层干部进行的拓展培训,是永川供电局在目前工作节奏相对舒缓的情况下举办的活动。培训期间,全局70余名中层及中层后备干部聚集培训基地,淋着细雨、冒着严寒,开展了过断桥、高空合力过桥、空中抓杠、孤岛求生、背摔等训练项目。这些项目,有的考验团结协作、有的体现相互信任、有的挑战个人潜能。项目训练中,受训人员在培训师的指导下,经过同伴们鼓励,圆满完成了培训任务。
"通过生动而富有冒险、刺激的拓展活动,能够培养干部的团队精神,让大家在工作中形成相互信任、相互理解、相互帮助、共同成功的良好氛围,从而有利于创造一支有凝聚力、有战斗力的管理队伍。"永川供电局一名参加了培训的中层干部深有体会的说。
本网讯 通讯员沈应维报道 12月14日至15日,永川供电局对中层干部进行了一期拓展培训。这次拓展安排,旨在提升中层干部意志品质,以更好的应对复杂繁重的工作。
当前,电力企业员工在优质服务、安全稳定等方面面临着巨大的工作压力和挑战。这需要企业员工不断的发挥潜能、超越自我,更好的相互信任、团结合作。特别是企业中层干部,肩负的担子更重,他们与普通员工相比,更需具备较强的大局意识、责任意识和进取精神。把中层干部培养成企业栋梁,一直是永川供电局人力资源工作的一大重点。今年来,该局通过中层干部考评、后备中干跟踪培训、中层干部诫勉谈话等方式,加大培养力度。
这次对中层干部进行的拓展培训,是永川供电局在目前工作节奏相对舒缓的情况下举办的活动。培训期间,全局70余名中层及中层后备干部聚集培训基地,淋着细雨、冒着严寒,开展了过断桥、高空合力过桥、空中抓杠、孤岛求生、背摔等训练项目。这些项目,有的考验团结协作、有的体现相互信任、有的挑战个人潜能。项目训练中,受训人员在培训师的指导下,经过同伴们鼓励,圆满完成了培训任务。
"通过生动而富有冒险、刺激的拓展活动,能够培养干部的团队精神,让大家在工作中形成相互信任、相互理解、相互帮助、共同成功的良好氛围,从而有利于创造一支有凝聚力、有战斗力的管理队伍。"永川供电局一名参加了培训的中层干部深有体会的说。
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