漳平市供电公司加强全员培训提高员工素质

电力18讯：    新华网12月5日报道 “如何做好配网的线损工作，有什么好的方法吗？”“一是加强用电营业普查工作力度，二是加强配网线路运行维护工作……”课堂上，专业老师正耐心、详细回答学员的每一个问题。 12月3日至4日，漳平市供电公司在培训中心举办配网技术培训班，这是该公司今年开展“全员培训管理年”活动举办的第十六次培训班，旨在提高全公司生产和管理人员的专业技术水平，调动员工学习新技术的积极性，以适应电力生产建设和发展的需要。

    今年以来，漳平市供电公司在开展“全员培训管理年”活动中，通过推行“岗位适应性培训” 、“持证上岗”和“学习登记制”、“每周一晚固定学习日”制度；在变电运行等生产部门推行“每日三问”、“每周一练”、“每月一调考”；开展输、配电线路带电作业、线路维护、继电保护、装表接电、变电运行等技能竞赛活动；将省公司“飞行考试”、技能竞赛成绩与岗位聘用、月度绩效考评挂钩，建立考核、使用、待遇和发展一体化的机制，激发员工参加教育培训的动力；依托省电力培训中心、省农林大学等高等院校及系统内培训资源及设备厂家，优化继续教育的内容等措施，逐步提高员工素质。截至11月底，该公司全员培训率为93%，人才密度80.37%，高技能人才比率74%，“全员培训管理年”活动取得明显效果，员工队伍素质全面提高。

    此次网络技术培训主要围绕配网业务知识展开，涵盖架空配电线路、配变台区、电能计量、供电质量管理和配网工程预决算等方面的内容。为保证培训效果，该公司分管领导全过程跟班培训，来自公司各生产部门、供电所、变电站的30多名配网技术员参加了培训。
    （陈长邦、 许加苗）