天水供电公司开展“培训月”主题活动
2007-11-30 11:33:20 来源:天水供电公司
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电力18讯: 本网讯 甘肃天水供电公司日前决定于12月份全面开展以“增强员工综合素质,提升核心业务水平”为主题的培训月活动,旨在培养员工职业道德、职业技能、职业纪律、职业责任和职业素质。
培训月活动注重理论联系实际,着力标准化、精细化管理要求,大力开展十七大精神、企业文化、基本技能、职业素质的综合培训。该公司要求“冬训”工作要切实做到抓“三基”和“三个结合”。即“从基层抓起、从基础抓起、从基本功抓起”,“工作负责人学习班与现场在岗学习相结合、学习知识与学习技能相结合、管理与技术培训相结合”,通过大力开展“冬训”工作,逐步建立学习工作化、工作学习化的一体化学习机制,全面提高员工素质和管理水平。
据悉,该公司将在培训月里举办适合岗位实际、符合工种特点的各专业培训班,在原有现场培训各专业不少于10道题的基础上,以“标准化作业指导书”、“口袋书”、“运行操作流程”、危险点分析等为主要内容,不断规范现场工作行为。公司还将在配电线路、装表接电、送电线路、变电运行等四个专业工种开展按照作业指导书标准现场演示竞赛活动,以检验学习培训效果。
该公司要求各基层单位、班组在广泛开展技术讲课、技术问答、现场考问、反事故演习、事故预想等常规培训方式的基础上,充分利用好“大修”、“技改”等大型工作和设备安装的时机,工作前的关键点、危险点分析,工作完成后的总结会等形式开展培训学习,使员工切实掌握可行的技能知识。
发布人:郭继雄
培训月活动注重理论联系实际,着力标准化、精细化管理要求,大力开展十七大精神、企业文化、基本技能、职业素质的综合培训。该公司要求“冬训”工作要切实做到抓“三基”和“三个结合”。即“从基层抓起、从基础抓起、从基本功抓起”,“工作负责人学习班与现场在岗学习相结合、学习知识与学习技能相结合、管理与技术培训相结合”,通过大力开展“冬训”工作,逐步建立学习工作化、工作学习化的一体化学习机制,全面提高员工素质和管理水平。
据悉,该公司将在培训月里举办适合岗位实际、符合工种特点的各专业培训班,在原有现场培训各专业不少于10道题的基础上,以“标准化作业指导书”、“口袋书”、“运行操作流程”、危险点分析等为主要内容,不断规范现场工作行为。公司还将在配电线路、装表接电、送电线路、变电运行等四个专业工种开展按照作业指导书标准现场演示竞赛活动,以检验学习培训效果。
该公司要求各基层单位、班组在广泛开展技术讲课、技术问答、现场考问、反事故演习、事故预想等常规培训方式的基础上,充分利用好“大修”、“技改”等大型工作和设备安装的时机,工作前的关键点、危险点分析,工作完成后的总结会等形式开展培训学习,使员工切实掌握可行的技能知识。
发布人:郭继雄
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