1627人次受培训----海东供电公司做好培训提素质

电力18讯：    本网讯 青海海东公司加大2007年员工教育培训力度，截止目前，公司参加国网公司组织开展的培训14人次，参加西北公司组织开展的培训2人次，参加省公司组织的培训111人次，培训总人次1627人次，超过公司员工总数1514人。
    作为省公司质量管理体系贯标试点单位，2007年8月1日公司开展了质量管理体系内部审核员培训，各单位选派的近40名员工参加了此次培训，通过培训有20名员工获得内审员资格。此次培训将为下一步组织内部审核工作、保障质量管理体系正常运行打下良好的基础。
     2007年，海东公司加大培训经费的投入，将教育培训经费按工资总额的0.5%足额提取，用于管理人员公文处理与写作、管理岗位基本技能、全面质量管理、人力资源管理、财务管理等的培养。加强专业技术人员培训，提高科技创新、专业管理和解决现场重大技术难题的能力。加强技能人员培训，提高安全生产能力和营销服务能力。加强农电工培训和新入厂人员的培训。公司先后举办、参加共8个项目的管理人员培训班，培训人次382人次。仅生产人员离岗轮训、“变电运行仿真”培训等30个项目培训，培训人次就达1138人次，为提高员工素质，更好地开展今后的工作夯实了基础。

作者:童学良