盐城供电公司成为省学习型标兵单位
2007-11-12 13:46:25 来源:盐城供电公司
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电力18讯: 本网讯 在11月初举行的省“两争一树”活动总结表彰大会上,盐城供电公司被表彰为“江苏省学习型标兵单位”。这得自于该公司近年来大力实施三个工程、全面深化学习型企业建设。
这三个工程中,一是实施“读书工程”。该公司在基层工会实施一个书柜、二份报刊、三百本以上藏书的“读书工程”,组织员工根据自己的实际需求和学习愿望,制订个人学习目标;经常组织读书报告会、成才交流座谈会、文学作品赏析会和读书沙龙等活动,形成了读书争先、自学成才的新风尚。二是实施“素质工程”。该公司建立了员工素质档案,逐步形成了员工综合素质评价体系;建立了三级培训网络,先后形成9个员工素质工程培训基地,强化操作技能实习培训;落实班组岗位培训制度,增强学习培训的实效性。三是实施“竞赛工程”。在青年员工中大力开展“建功立业”活动,组织青年攻关小组、青年突击队,激励他们在自己的岗位上思想争先、工作争先。几年来,该公司共荣获国家级“青年文明岗”4个,省级“青年文明岗”9个,国家、省、市级“巾帼示范岗”34个。
这三个工程中,一是实施“读书工程”。该公司在基层工会实施一个书柜、二份报刊、三百本以上藏书的“读书工程”,组织员工根据自己的实际需求和学习愿望,制订个人学习目标;经常组织读书报告会、成才交流座谈会、文学作品赏析会和读书沙龙等活动,形成了读书争先、自学成才的新风尚。二是实施“素质工程”。该公司建立了员工素质档案,逐步形成了员工综合素质评价体系;建立了三级培训网络,先后形成9个员工素质工程培训基地,强化操作技能实习培训;落实班组岗位培训制度,增强学习培训的实效性。三是实施“竞赛工程”。在青年员工中大力开展“建功立业”活动,组织青年攻关小组、青年突击队,激励他们在自己的岗位上思想争先、工作争先。几年来,该公司共荣获国家级“青年文明岗”4个,省级“青年文明岗”9个,国家、省、市级“巾帼示范岗”34个。
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