云县供电公司教培工作“请进来”

电力18讯：    作者：程汝轩　

     近日，云南省云县供电公司邀请临沧供电局输电所技术人员到公司进行“输配电线路运行维护知识专题讲座”培训，受到了该公司员工的热烈欢迎，员工们纷纷地说“教培工作请进来的培训方式，正是我们所需要的”。

    近年来，云县供电公司在开展教育培训工作中，正确把握好教育培训工作效果与形式的关系、员工工作与学习的关系、员工被动学习与主动学习的关系和员工个人成才与公司整体素质提升的关系，积极探索“请进来、走出去”等多种教培工作方法：请专业人员授课，提高员工对专业知识的认知；组织外出培训，拓展员工视野；建立局域网共享交流学习平台；开展“周四宣讲”活动实现与职工双向交流；开展应知应会考试提高员工自身技能，进一步增强了员工在岗学习的针对性；对在技术比武和各类知识竞赛中取得优异成绩的员工实行精神、物质双向奖励并作为考察
任用干部的依据之一。鼓励员工在学中干，在干中学，使教培工作达到了用学习指导工作、以工作促进学习，做到工作、学习两不误、两促进，促进了员工个人和企业整体素质的提高。