海北供电公司以“三个有”促廉洁从业教育

电力18讯：    本网讯 海北供电公司结合省公司“廉洁文化建设宣传月活动”在廉洁从业教育工作中，注重强化源头治理，在预防违纪违规行为上下功夫，想办法，抓实效，在“七上七防”（上网络，筑牢思想防线；上橱窗，增强心理防线；上岗位，建立工作纪律防线；上影幕，筑牢视听防线；上舞台，增强自律防线；上书柜，筑牢道德防线；上课堂，筑牢学习防线。）基础上不断深化教育方式和手段。

    近日，该公司以局域网站为载体，以“三个有”为手段，以教育党员干部为重点，以“入脑、入心”为目标，从“入眼”着手，充分发挥公司OA办公系统覆盖面的功能，创新教育方式，收到较好的效果。

    一是开展了网上“天天有廉洁从业教育警言警句”活动。公司首先针对易发生不廉洁行为的危险点，进行了分析研究，结合公司实际收集了大量的警言警句，以每天一句警言的方法上OA系统，要求每个员工尤其是党员领导干部要天天点击收看，收看率达到90%以上，通过天天有警句活动，坚持不懈地强化廉洁从业教育，增强员工拒腐防变和抵御风险的能力，形成“不想腐败”的文化境界；二是开展了网上“周周有警示教育案例”活动。公司定期将警示教育片、案例等放在OA网站上，点击收看率占党员人数的80%以上，极大的震撼了员工的心灵，增强了教育的吸引力和感召力，通过耳濡目染的渗透和熏陶，将廉洁知识、理念扎根于党员干部和员工的思想之中，使遵纪守法和反腐倡廉意识不断提高，成为从业人员的自觉行为，营造出廉洁的文化氛围，促进“不敢腐败”的思想防范机制建设；三是开展了网上“月月有《廉洁从业教育阅读》”活动，公司结合实际，在继承过去行之有效的教育方式的基础上，通过图文并茂的《廉洁从业阅读教育》，不断探索新方法、新形式，丰富教育内容、拓展教育渠道、创新教育载体，全面提高教育的针对性和实效性，，对促使党员干部增强遵纪守法意识、监督意识和价值取向，为形成“不能腐败”的廉洁从业氛围奠定了坚实基础。

    通过开展“三个有”这种多层面、广角度、全方位的廉洁从业警示教育形式，使海北供电公司的廉洁从业教育活动，从先“入眼”、达到后 “入脑”、最后真正实现“入心”，让“廉”风吹遍企业每一个角落，使“干事、干净”的核心理念不断深入人心。
                                             作者:海北公司