丰都供电公司强化中层干部素质教育

电力18讯：    本网讯 通讯员陶杰报道  中层管理者在企业起着承上启下的作用，他们既是执行者，又是组织者和管理者。9月18日，重庆丰都供电公司邀请长寿供电局资深中干王刚为该公司38名中干就“如何当好一名中层干部”进行了一次专题讲座。

    据悉，该公司成立以来，就将人才队伍建设摆在企业内部建设的首要位置。始终坚持德才兼备、公开、公正、平等的选拔任用中层干部，先后公开对中层干部进行了竞争上岗。在竞争上岗过程中，坚持任人唯贤，反对任人唯亲，做到秉公办事，不循私情，在企业内部形成了“比、学、赶、超”的良好氛围。同时分批选送中层干部到兄弟单位跟班学习先进的管理经验，以及积极参加重庆市电力公司举办的“现代管理干部知识培训班”等业务培训。在以“走出去”的方式外送培训同时，该公司还采取“请进来”的培训方式，邀请兄弟单位有丰富管理经验的资深管理人员结合基层实际，就中层管理者应具备的能力、素质以及如何优秀中层管理者自我修炼等问题同广大中层干部进行深入的探讨。

    据了解，该公司下一步还将进一步探索人力资源管理的新思路、新做法，实现企业人力资源的合理配置，使企业实现可持续良性发展。