万宁供电加强员工教育培训

电力18讯：    本网讯  为贯彻落实《海南电网公司“十一五”员工教育培训规划》，今年海南电网万宁供电公司紧密结合员工的思想状况和技能实际，以服务企业发展战略为目的，以激活人才资源为主线，分层、分类开展了各类岗位及技能培训，提高了员工的整体素质和岗位胜任能力。
    按照“干什么学什么，学什么专什么”、“干什么会什么，缺什么补什么”的原则，该公司紧紧围绕创建学习型企业要求，努力解决工学矛盾，积极营造有利于员工学习的良好环境，不断提高教育培训工作效率。他们通过采取岗位培训与现场操作相结合、集中学习与分散学习相结合、教师授课与员工自学相结合等形式，不断提高员工的工作能力及实践能力。
    据悉，截至今年7月，该公司派员参加省级及以上的培训班20期，参训人员50人次。此外公司内部举办了各类培训班5期，参训人员达331人次。（赖学强）