仙游供电公司：“大培训、大比武、大练兵”活动初见成效

电力18讯：    5月15日，福建省仙游县供电公司对基层供电所的40名员工使用供用电合同及业扩子系统进行了培训。此次培训是该公司继电量电费子系统上线运行后，第二次对福建电力客户服务管理信息系统的应用进行培训，也是该公司积极响应省公司提出开展“大培训、大比武、大练兵” 活动，努力提高员工队伍素质的一个缩影。

    年初，福建省电力公司在全省电力系统内启动“大培训、大比武、大练兵”活动，旨在通过各种培训、练兵，全面提高公司系统的整体素质，加快高层次、高素质、复合型人才的培养。活动开展后，该公司结合自身实际，修订出台了《仙游县供电公司培训管理办法》、《仙游县供电公司三级教育培训网络》、《2007年度职工培训计划》，进一步规范完善公司培训管理体系。本着创新思路、创新形式、创新方法的原则，结合企业生产、经营和管理工作的实际，该公司提出要坚持理论学习和实践操作“两手抓”，围绕强化技能培养，增强岗位素质的现场培训为培训重点开展了各类培训。4月份，该公司与莆田地区最大发电厂――九仙溪水电站合力举办“地区电网大面积停电”预案演练，增强了电网调度人员面对突发事件的处理能力；重视农电工技术培训，在省公司农电工调考中获得了莆田供电区团体第一名的可喜成绩，大大增强了农电工信心和工作热情；相继举办高压、继保培训班，邀请莆田局专家分专业对学员现场进行技能指导，大大提高职工业务素质和现场作业水平；实行“每周一课”，精心安排教学内容，为公司中层以上领导干部“充电加油”，提高公司核心管理团队的业务知识和管理水平。推行每周一、三晚集中学习制度，定期发布学习重点，以内部月度调考排名的形式，督促员工加强学习，提升自身素质。此外，该公司还根据实际工作需要，有针对性地开展了计量知识、CAD画图设计培训，有效提高了工作效率。

    通过举办各种的培训班，现场技能培训和技术比武活动，极大地推动了全体职工学习的积极性，营造了浓郁的“比、学、赶、帮、超”学习氛围，进一步增强了该公司员工整体的理论知识和技能水平，为公司安全生产奠定了坚实的基础，为公司发展提供了强有力的人才保障和智力支撑。据了解，下阶段该公司还将陆续举办消防安全及技能、计算机基本操作、线损管理、用户档案管理、党建业务等培训，全力构建全员全方位的人才培训机制，着力打造一支技术精湛、作风优良的员工队伍，全力推进企业又好又快发展。（朱靖朱小海 杨敏）