甘肃省电力公司着眼“人才强企”创新信息化培训新模式

电力18讯：    甘肃省电力公司积极贯彻国家电网公司“集约化管理、集团化运作”的工作要求，以信息化建设的成果应用及转化全力推动队伍建设。今年以来，公司以“远程实时培训”为手段的信息化培训新模式凸现成效。

　　目前，甘肃公司已在全省建成以光纤为主干线，微波为主干备用通道，载波和其它通信方式为辅的信息服务网，通过信息服务网形成了覆盖全省14个发供电单位及公司系统各单位的电视电话视频通信系统。通过将员工培训工作与视频通信系统的有机结合，达到了十分良好的“三多”效果。一是节省时间多。通过视频通信系统进行远程培训，从根本上改变了以往各单位集中学习花费在往返路途中的时间，使时间安排更为紧凑，培训节奏明显加快。二是节约费用多。以往举办公司系统的大型培训，均要安排学习场地、学员所需车辆食宿等，通过远程培训，大大简化了工作程序，缩减了相关管理培训费用，实现了培训工作的集约高效。三是学习收获多。由于远程培训覆盖面积广，受训人员多，因此甘肃公司大多邀请国内知名学者或国家电网公司资深专家前来授课，由于授课水平高，学员学习热情高涨，学习投入，比以往开展的普通层次培训更受员工欢迎，学习效果更为理想。

　　据悉，甘肃公司今年以来已经先后邀请中国政法大学、中国人民大学等国内知名高校的资深教授，就企业管理、绩效管理等方面的知识进行了系统授课。