玉溪市最大规模输电线路技能竞赛圆满落下帷幕

电力18讯：    作者：陈俊   

　　本网讯　　12月15日，历时两天的玉溪市首次输电线路技能竞赛圆满落下帷幕，来自玉溪电网共六支代表队参赛，竞赛分为理论和实作两部分进行。通过两天的紧张角逐，团体一、二、三等奖分别被玉溪供电局输电管理所代表一队、二队和元江供电有限公司代表队获得，个人一等奖分别被玉溪供电局输电管理所张立忠、王洪平并列获得。

　　此次竞赛由玉溪供电局、玉溪市总工会、玉溪市劳动和社会保障局共同举办，规模空前，在玉溪市尚属首次。据悉，在云南省各地州（市）也是首次最大规模输电线路技能竞赛活动。

　　举办此次竞赛的目的是进一步贯彻落实云南省总工会、云南省劳动和社会保障厅、云南省经济委员会、云南省人民政府国有资产监督管理委员会联合下发的《关于在全省百万职工中开展职工技能提升活动的通知》要求；同时，结合玉溪市近几年来社会经济的大发展和电网跨越式发展，输电线路快速增长、装备技术水平不断提高，对输电线路工作提出了越来越高的要求。为切实打造坚强电网、切实做好安全生产工作、切实确保可靠电力供应，需要一大批技术过硬、素质全面的输电线路队伍。为此，为充分调动职工立足岗位，学技术、练本领的积极性，玉溪供电局积极与地方政府部门协商，为职工搭建了展示技术技能的平台。此次竞赛的圆满成功，既是玉溪市输电线路职工整体素质的一次全面检阅，也是玉溪市提升技术技能工作成果的展示。

　　玉溪市人大副主任、总工会主席范志华在大赛开幕式上谈到：职工队伍中的高技能人才，是技术创新和科技成果转化不可缺少的重要力量，是技术创新的探索者、实践者和推动者，据统计显示，玉溪市200万人口中，玉溪市仅有技术工人45000人，占全市人口的2.2％，其中，具有高级工以上执业资格的高技能人才只有3800人，仅占技术工人的8.5％，技术工人严重不足的问题不仅制约了企业产业结构的调整，而且制约了玉溪经济社会的发展，通过行业技能竞赛活动的开展，有效搭建职工技术技能进步的平台，广泛调动职工立足岗位，学技术、练本领、攀高峰的积极性，为全市经济社会全面协调可持续发展作出新的更大的贡献。玉溪市劳动和社会保障局孙月峰副局长结合如何提高行业员工技术技能水平进行了分析，并就此次竞赛提出了相关要求。

　　玉溪供电局杨育鉴局长在大赛颁奖仪式上讲到：本次输电线路技能竞赛是玉溪市近年来开展的规模大的一次电力技能竞赛活动。是对玉溪电网员工技能水平的一次大检阅，也为优秀的技能人才提供了一个展示才华的舞台，他希望通过竞赛活动，鼓励技术工人爱岗敬业，立足岗位成才，“学技术、重技术、钻技术”，调动员工练本领、学技能的热情，营造赶比超的氛围，为玉溪电网的发展作出新的、更大的贡献。同时杨局长就如何建设一支高素质的技能人才队伍，更好地支持玉溪电网持续发展，为玉溪社会经济发展做出更大贡献提出三点意见：一是充分认识建设高技能人才队伍的重要性和紧迫性。要求各单位要从发展全局和战略出发，把人才队伍建设作为企业发展的制高点，营造人才辈出、人尽其才的良好氛围，全面提高员工队伍素质；二是完善人才机制，为建设高素质的员工队伍提供保障。他谈到，各级工会作为企业群众性组织，要融入企业中心工作，服务大局，进一步发挥好联系群众的桥梁纽带作用，结合企业实际，开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新等多形式的员工经济技术创新活动，把广大员工的积极性、主动性、创造性引导到立足本职、勤奋学习、钻研技术上来，为企业建设多做贡献；三是强化学习，提升素质，适应电网发展新要求。玉溪电网全所未有的发展，需要电力员工不断提高自己的素质和能力。所有员工一要牢固树立终身学习理念，勤于学习、善于学习，用知识充实自己，学习新技术，掌握新本领，不断增强学习能力、竞争能力和自主创新能力；二要增强紧迫感、责任感，加强技术学习，苦练基本功，跟上电网发展的步伐，提高业务素质；三要继续发扬忠诚敬业的精神，立足岗位，建功立业，为电力事业添砖加瓦。

　　整个竞赛的圆满实施，玉溪供电局工会倾注了大量的心血，竞赛组委会进行了周密的策划，做了大量细致的前期准备工作，各工作小组密切配合，想尽办法，为竞赛的顺利开展准备了优良的场地和设备；各位评委坚持按照大赛的规则，公平、公正、认真评判，保证了竞赛的顺利进行；各参赛单位高度重视，参赛选手认真准备。赛风端正文明，赛出了水平，赛出了风格。进一步展示了玉溪电网输电线路职工积极进取，立足本职、钻研技术业务的良好氛围和精神风貌。