商洛供电局成功举办两期管理干部培训班
2006-11-08 13:23:46 来源:商洛供电局
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电力18讯: 作者:张宪平 盛辉
为更好地适应商洛电力事业发展,提高广大管理干部综合素质、执行力、创造力和团队精神,陕西省商洛供电局继对全体中层干部进行培训后,决定对全体管理干部分批分次进行培训, 10月23―11月3日,商洛局已成功举办了两期管理干部培训班。
两期培训班为期12天,实行半军事化管理,参培学员共80人,最大年龄54岁,最小年龄23岁,分别来自全局各单位管理岗位。课程设置包括人际沟通、创新能力、领导力和执行力,并开设了穿越“电网墙”、信任背摔、“过沼泽”等新颖的拓展训练项目。
在培训学习期间,各位学员十分珍惜学习培训的良好机会,在理论学习中,善于钻研,勤于思考。在拓展训练中,严肃活泼,勇于探索,敢于实践。体现了良好的组织性和纪律性,表现出积极的能动性和主动性。组织机构管理严格有序,后勤保障有条不紊,为大家营造了良好的学习环境。
本次管理干部培训工作受到商洛局领导高度重视,商洛局党委书记、局长孙华,副书记刘安灵分别出席了两期培训班的开班典礼和结业典礼,并对大家深情寄语。培训期间,商洛局领导还亲临培训课堂、学员宿舍、拓展训练现场探望、慰问了大家, 肯定了管理人员严格细致的工作作风、施教人员犀利幽默的教学风范、参培学员严肃认真的学习态度,使大家倍受感动和鼓舞。
参培学员们纷纷表态:回到工作岗位后,要学以致用,将在理论讲座中获得的感受,拓展训练中获得启示,带回到各自所在的团队,溶入到各自的工作之中。爱岗位敬业,无私奉贤,团结协作,创新发展,实现自身所在小团队的业绩最大化,共同打造供电局这个大团队的一流品质,为建设“一强三优”的现代化企业做出自己应有的贡献。
为更好地适应商洛电力事业发展,提高广大管理干部综合素质、执行力、创造力和团队精神,陕西省商洛供电局继对全体中层干部进行培训后,决定对全体管理干部分批分次进行培训, 10月23―11月3日,商洛局已成功举办了两期管理干部培训班。
两期培训班为期12天,实行半军事化管理,参培学员共80人,最大年龄54岁,最小年龄23岁,分别来自全局各单位管理岗位。课程设置包括人际沟通、创新能力、领导力和执行力,并开设了穿越“电网墙”、信任背摔、“过沼泽”等新颖的拓展训练项目。
在培训学习期间,各位学员十分珍惜学习培训的良好机会,在理论学习中,善于钻研,勤于思考。在拓展训练中,严肃活泼,勇于探索,敢于实践。体现了良好的组织性和纪律性,表现出积极的能动性和主动性。组织机构管理严格有序,后勤保障有条不紊,为大家营造了良好的学习环境。
本次管理干部培训工作受到商洛局领导高度重视,商洛局党委书记、局长孙华,副书记刘安灵分别出席了两期培训班的开班典礼和结业典礼,并对大家深情寄语。培训期间,商洛局领导还亲临培训课堂、学员宿舍、拓展训练现场探望、慰问了大家, 肯定了管理人员严格细致的工作作风、施教人员犀利幽默的教学风范、参培学员严肃认真的学习态度,使大家倍受感动和鼓舞。
参培学员们纷纷表态:回到工作岗位后,要学以致用,将在理论讲座中获得的感受,拓展训练中获得启示,带回到各自所在的团队,溶入到各自的工作之中。爱岗位敬业,无私奉贤,团结协作,创新发展,实现自身所在小团队的业绩最大化,共同打造供电局这个大团队的一流品质,为建设“一强三优”的现代化企业做出自己应有的贡献。
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