内邱县电力局注重职工素质教育

电力18讯：    本报讯（滑志恩）为打造学习型企业，河北省内邱县电力局始终以培育“四有”职工队伍为己任，下大力气从三个方面倾心抓好职工素质教育，取得显著效果。

    一是鼓励职工参与和报考各类自学，走自学成才之路。对拿到毕业证书的职工与实际工作相结合，在评先进、申报职称、晋升工资等方面优先考虑。截止目前，该局已有17名职工参加了华北电力大学函授学习班，均已毕业，全部顺利拿到了毕业证书，为企业提高整体素质打下了坚实的基础。二是该局充分利用闲暇时间对职工分期分批进行思想政治、职业技能、安规知识等多种形式教育培训。在此基础上，该局还多次开展了“我为电力添光采”、“安全在我心中”等为主题的演讲竞赛活动，大大激发了职工们爱岗敬业，学习业务知识的热情，在全局掀起了“比、赶、帮、超”的良好学习氛围。三是把有技术、有能力的人才请进来，吸取新的经验，使用新的方法和套路，再把有上进心、有技术特长的人才送出去，使他们能够充分得到培养教育，增长知识，开阔视野，把新的知识用到工作当中去，为企业的发展注入一份活力。