曲靖供电局员工转岗培训正式开班

电力18讯：    作者：苏建华

    8月16日，云南省曲靖供电局举行了员工转岗培训开班仪式，35名原从事驾驶、后勤等工种的员工将参加为期半年的电力生产岗位技能应知应会培训。

    根据云南电网“十一五”规划要求，曲靖电网建设步伐在“十一五”期间将进一步加快，现有变电、线路等设备资产将实现翻番目标，这对人力资源优化配置提出了新的要求。目前人力资源配置不尽合理，一线电力生产技术技能人才普遍缺乏，生产岗位人员缺员严重，特别是变电运行、线路检修工种缺员情况较为严重，难以确保电网稳定运行。为适应电网快速发展的需要，根据王总经理在云南电网公司上半年工作座谈会上的讲话精神和网省公司“大教育、大培训”指导精神，曲靖供电局提出了盘活内部人力资源，对辅助工种员工逐步进行转岗培训的计划。

    此次转岗培训本着本人自愿、岗位需要、转岗意向与培训上岗相结合的三条原则，通过对转岗人员进行再培训，充实一线电力生产岗位定员，优化人员配置，解决电力主干工种人员紧缺的状况。
转岗培训历时半年，分为两个阶段，第一阶段从2006年8月到11月，在局进行为期3个月的基础知识培训，培训内容包括安全规程、应用电工、变电运行技能、继电保护、装表接电等课程；第二阶段从2006年11月到2007年2月到电力学校进行为期3个月的变电运行和输配电专业培训。