高密供电公司职工培训量身定制

电力18讯：    本报讯　（宋炳茹 刘文军）　７月２８日，在山东省高密供电公司会议室里，４８名职工正在认真聆听华北电力大学的老师为他们讲授的《专业英语》课程。这里是华北电力大学工程项目管理硕士班的校外课堂。这个硕士班去年５月份开班，由该公司与华北电力大学联合办学，每月２至３天，培养对象为专业管理和技术人员。
　　据了解，高密供电公司每年投入到员工培训的资金达１００万元。对于如此巨额的投入，经理田立甫说：“员工是企业最重要的资源，也是企业最大的资产，我们要让这一资产不断增值。员工享受企业发展的既有成果，并为企业的未来贡献更大的力量。”享受培训这一最好福利的，不仅有工程硕士项目管理研究生班的学员，在这个公司，人人都有为他们量身定制的培训计划。７月２３日，公司副经理刘炳仁、经理助理张乐义、财务部主任姚中强参加了清华大学举办的职业经理人培训班，这一培训班目的在于接受前沿管理理论和商务信息，由公司领导、多经企业负责人、重要部门负责人轮流参加，每年４至５次。５月底和６月初，他们分两批组织了由１００余名中层及以上管理人员参加的拓展训练，这是今年他们培训计划的体验部分。下半年，还将有４期针对中层干部的培训班开课，意在提升中层干部的专业技能和管理素质。
　　他们还与高密技校联合办学，组织全县６００余名农电工到学校轮训，每年吸收２０余名电工专业的优秀学员，为农电工队伍补充新鲜血液，不断提升农电工的专业水平。为强化农电队伍建设，该公司正在申请成立县级农电培训基地。