积极组织培训 楚雄局不让一名员工落队

电力18讯：    作者：吕吉生　


    本网讯   4月17日晚，楚雄供电局业务技术基础知识培训班开班，本次培训班受训对象是在该局第一轮组聘中成绩不理想的员工。

    在2006年组聘考试中，楚雄局有56名员工理论考试成绩不理想，这从一个侧面反映出部分员工的业务、技术素质还存在一定差距，还需要在今后的工作中不断学习、总结和提高。为此，楚雄局举办这次业务技术基础知识培训班，给员工创造学习培训机会，搭建学习培训平台。

    学习培训要求员工以自学为主，培训班每周利用业余时间安排1次集中培训辅导。为了更接近实际工作，56名员工编成综合、变电修试和输配电线路三个班，培训内容以岗位应知应会基础知识为主，贯穿南网大政方针和楚雄供电局的安全生产技术、业务、管理工作，不过多要求系统性和理论性，但在适用性和针对性上下功夫。集中培训期间，要求学员必须严格遵守学习纪律，并按培训师要求完成作业，对违反培训纪律的学员，按经济责任制考核标准有关条款进行考核。

    据悉,培训班将在6月3日结束，培训结束后还将采用闭卷考试的方法对培训效果进行评估。