河北省公司党校2006年度首期领导干部培训班开班 李效勇总经理作重要讲话(文图)

电力18讯：    

    在省公司党校2006年度第一期处级领导干部培训班开班典礼上，李效勇强调:
    全面加强领导干部思想、作风和能力建设

    本报讯（记者时国利  郭春雪）3月20日下午，省电力公司党校2006年度第一期处级领导干部培训班举行开班典礼，省电力公司党组副书记、总经理、省公司党校校长李效勇作动员讲话，强调要全面加强领导干部思想建设、作风建设和能力建设。省公司党组成员、纪委书记、省公司党校副校长王志刚主持开班典礼。
李效勇在动员讲话中指出，省公司党校举办现职处级领导干部轮训班，加强领导干部的学习、教育和培训，是公司党组坚持和落实科学发展观，加强党的执政能力和先进性建设的重大举措，是全面加强领导干部素质建设、能力建设和作风建设的客观要求，是坚持“三抓一创”工作思路，大力实施“人才兴网”战略，全面落实“十一五”发展规划，加快“一强三优”现代公司建设的重要手段。
    李效勇强调，要从全局和战略高度，充分认识实施“人才兴网”战略、加强领导干部教育培训的重要性。人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题，也是关系企业生存发展的决定性因素。省公司党组高度重视人才资源在企业发展中的基础性、战略性和决定性作用，把“人才兴网”战略作为公司发展的优先战略。要肩负起建设“一强三优”现代公司的历史重任，其中最为关键的，就是要以科学的发展观和正确的业绩观为指导，努力建设一支政治坚定、业务精通、勇于开拓、作风优良的高素质领导干部队伍。省公司党组高度重视领导班子和干部队伍建设，始终把“抓队伍”放在十分重要的位置。领导干部的教育培训工作，是实施“人才兴网”战略的基础性工作和建设高素质干部队伍的关键环节，更是加强企业执行力建设、提高领导干部履职能力的有效途径。要紧紧抓住“理论学习、实践锻炼、教育管理”三个关键环节，按照“缺什么、补什么”的原则，建立和完善领导干部教育培训的常态运行机制，形成有利于优秀人才脱颖而出、健康成长、发挥才干的良好氛围。要通过加大教育培训投入，加强培训基地建设，改进培训方式，创新培训内容，切实提高培训质量，增强教育培训的系统性、针对性和有效性。要完善干部轮训制度，确保每年将处级领导干部轮训一遍，并抓好对优秀后备干部、紧缺人才和新提拔干部的重点培训。要充分发挥党校培训主阵地的作用，加强领导干部理论培训和党性锻炼，提高思想政治素质。同时，要有计划地开展专题培训，组织优秀青年干部到国外学习进修，培养宽广视角和战略思维。要制定青年干部培养锻炼工作计划，积极探索实践锻炼的新途径，通过开展有针对性的培养，真正在实践中提高领导能力，在工作中增长知识本领，为企业可持续发展提供坚强的人才保障。
    李效勇强调，领导干部一定要认清责任，牢记使命，切实肩负起建设“一强三优”现代公司的历史重任。第一，要勤于学习，努力提升综合素质。学习是立身之本，成长之道。“才能由学而得，道德由学而进，事业由学而成”，有“学”才能有“能”，有“能”才能有“为”，有“为”才能有“位”。要加强政治理论学习，加强业务知识学习，坚持学以致用，努力适应建设“一强三优”现代公司的需要。第二，要务实创新，争创一流工作业绩。要增强战略意识，提高战略思维能力；增强大局意识，提高科学决策的能力和水平；增强创新意识，努力开创各项工作的新局面；增强责任意识，狠抓工作落实。第三，要严于律己，始终保持清正廉洁形象。要坚定理想信念，发挥模范带头作用。作为党的领导干部，必须模范遵守党章，把坚定的理想信念化作工作的无穷动力，始终站在“一强三优”现代公司建设的前列，用实实在在的工作业绩，为职工群众做表率。要加强道德修养，树立良好形象。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，坚持正确的权力观、利益观、地位观，同时认真学习和贯彻胡锦涛同志提出的“八荣八耻”，坚定社会主义荣辱观。要坚持廉洁自律，自觉接受监督。增强拒腐防变、廉洁自律的自觉性和坚定性，筑牢拒腐防变的思想防线，慎重对待手中的权力，正确对待名利得失，时刻自重、自省、自警、自励，树立勤政廉政的良好形象。
李效勇对本次培训班提出了七点具体要求，希望大家端正学习态度，遵守培训纪律，增强学习的自觉性和主动性，充分利用好脱产培训的机会，努力提高政治素质、业务素质和身体素质，切实保证培训的效果和质量。
    王志刚在讲话中要求，要认真学习领会李效勇总经理的讲话精神，提高认识，高标准，严要求，珍惜这次难得的学习机会，认真学习，严格遵守纪律，真正做到不虚此行，学有所获，使处级领导干部培训班成为省公司教育培训的示范班。
省电力公司副总经济师吕志军作为学员代表在开班典礼上