国网平和县供电公司：开展“五位一体”岗位评估培训

电力18讯：    7月16日下午，国网平和县供电公司邀请漳州供电公司人资部开展岗位价值评估培训工作，并对平和供电公司的各岗位进行价值评估。参加该评估工作的有该公司领导及各部门代表、各县公司人资部主任及劳动组织专责，共计35人。

    岗位价值评估指以“五位一体”全面流程梳理为基础，分为“流程性因素”和“非流程性因素”，是“五位一体”项目的一个重大成果应用。此次评估主要对县公司247个岗位的非流程因素，包括学历、经验、职称、体力强度、工作环境、危险性、工作班制等7个非流程性因素等级标准采取主观评价的模式进行实名制评分，最终通过岗位间的横向比较确定各个因素在具体岗位上的分数。

    培训过程中，漳州供电公司专家从岗位评价的目的、原则、基本方法和注意事项，非流程性因素的等级评价标准等，让大家明确岗位价值评估的形成及其重要性，掌握评估的方式，并指导大家对岗位价值评估进行实际操作，并采用电脑操作方式按照自己的理解独立操作完成打分。

    据悉，岗位价值评估是今年福建省电力公司的重点工作之一，该公司被列为漳州供电系统第一批试点单位，得到了漳州公司专家的大力辅导。本次该公司岗位“非流程性因素”计分的顺利完成，为后续工作提供借鉴意义以及全省各地区该项目的普遍应用提供相关资料。（彭丽延）