沁源供电公司:小课堂促进大提升
2015-05-27 09:47:02 来源:周伟才
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电力18讯: 5月26日,沁源供电公司员工杨志军在晨课讲堂上,分享了最近的读书感悟,大家对他分享的内容各抒己见,发表见解。这是该公司小课堂带动大提升的一个场景。
为全面提高员工素质,培养复合型人才,沁源供电公司利用各种载体,将学习融入工作,让学习指导工作,用工作促进学习,达到工作学习两不误。他们结合实际,收集整理近期工作中的亮点、遇到的难题、需要协同的工作,共同学习、讨论、分析,在立足本职工作的同时,统筹兼顾整体工作进度、了解掌握员工的工作,融洽成员关系,协助做好工作;大家轮流上讲堂当老师,由自己确定课题,或分享工作经验和读书感悟,或推荐自己喜欢的书籍,或展示自己的“拿手好戏”,形成“互动学习取长补短”的良好氛围,不断拓展知识面,增强班组凝聚力和班组活力;将新技术或生涩难懂的问题,在施工现场,对照实物,采取步步分解的方法进行讲解,并引导员工在实际工作中操作,让理论和实操融入一体,重组知识结构,使每位员工都能快速进步。(周伟才)
为全面提高员工素质,培养复合型人才,沁源供电公司利用各种载体,将学习融入工作,让学习指导工作,用工作促进学习,达到工作学习两不误。他们结合实际,收集整理近期工作中的亮点、遇到的难题、需要协同的工作,共同学习、讨论、分析,在立足本职工作的同时,统筹兼顾整体工作进度、了解掌握员工的工作,融洽成员关系,协助做好工作;大家轮流上讲堂当老师,由自己确定课题,或分享工作经验和读书感悟,或推荐自己喜欢的书籍,或展示自己的“拿手好戏”,形成“互动学习取长补短”的良好氛围,不断拓展知识面,增强班组凝聚力和班组活力;将新技术或生涩难懂的问题,在施工现场,对照实物,采取步步分解的方法进行讲解,并引导员工在实际工作中操作,让理论和实操融入一体,重组知识结构,使每位员工都能快速进步。(周伟才)
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