黄石供电公司开展在建110KV变电站工程劳动竞赛活动
2008-04-23 14:52:51 来源:
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电力18讯: 本网讯 为进一步加强电网建设工程管理,日前,黄石供电公司组织在建工程施工人员、监理工程师、各施工单位项目经理组成劳动竞赛评比小组,对在建的110KV猫矶港、大王、新金山店工程进行了交叉检查,评选出三月份劳动竞赛活动的优胜者,并对首次荣获优胜的110KV殷祖变工程项目部颁发了流动红旗,对项目经理和现场施工员进行了奖励。
据了解,在建110KV变电站工程开展安全文明施工劳动竞赛评比每周开展一次,旨在督促各在建工程项目部、施工单位及施工员严格施工管理规范,保证工程按期保质完成。
评比活动采取周检查、月汇总的方式,评比内容为现场安全文明施工、工程质量、进度、施工管理等。采取评比小组深入在建110KV工程施工现场检查打分,根据得分高低每月颁发流动红旗;对每月打分评比排名末位者,给予该项目所属施工单位扣款处罚;三次获奖者,施工单位可优先入围下个新工程的投标资格,获奖施工员作为年终评优条件之一。
本次评奖活动,引起了各施工队伍的强烈震动,极大地激发了在建工程项目经理和现场施工员的工作积极性和主动性,形成相互竞争、互相交流,“比、学、赶、帮”的良好氛围,对促进基建现场安全局面的稳定、工程管理水平的提升、外包施工单位的安全文明施工意识的提高等具有积极作用。
据了解,在建110KV变电站工程开展安全文明施工劳动竞赛评比每周开展一次,旨在督促各在建工程项目部、施工单位及施工员严格施工管理规范,保证工程按期保质完成。
评比活动采取周检查、月汇总的方式,评比内容为现场安全文明施工、工程质量、进度、施工管理等。采取评比小组深入在建110KV工程施工现场检查打分,根据得分高低每月颁发流动红旗;对每月打分评比排名末位者,给予该项目所属施工单位扣款处罚;三次获奖者,施工单位可优先入围下个新工程的投标资格,获奖施工员作为年终评优条件之一。
本次评奖活动,引起了各施工队伍的强烈震动,极大地激发了在建工程项目经理和现场施工员的工作积极性和主动性,形成相互竞争、互相交流,“比、学、赶、帮”的良好氛围,对促进基建现场安全局面的稳定、工程管理水平的提升、外包施工单位的安全文明施工意识的提高等具有积极作用。
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