湖北省输变电公司召开2008年度工作思路会
2008-01-11 11:14:24 来源:
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电力18讯: 本网讯 近日,湖北省输变电公司召开2008年度工作思路会,该公司领导、副总师、各部室负责人、各基层单位党政领导参加了会议。公司党委书记严卫主持了会议。
会上,该公司各基层单位负责人、各部室负责人分别汇报了2007年工作情况,剖析了存在的问题,畅谈了08年工作思路和打算。
该公司副总经理彭浩、余新才、彭世建、李友富、曹昌国、纪委书记张俊峰、工会主席崔秋菊、总工戴堂云就07年的工作发表了热情洋溢的讲话,对08年的工作提出了希望和要求。
07年是省输变电公司施工生产任务最繁重的一年,公司上下团结一心、勤奋工作、努力拼搏,承担了大量繁重的施工任务,是成绩辉煌的一年。公司续建、新建工程项目达44个,其中线路37条,变电站7座,市场中标率62%,运行维护线路达1900公里,产值达13亿元,利润896万元。
公司总经理曹宗振在讲话中,简要的回顾了公司07年的工作,关于08年工作思路,他指出要在发展中前进,未来几年是输变电公司发展的关键,要超前谋划,一要全面认识08年的形势和任务。08年任务非常艰巨,特别是上半年,220千伏沙湖变、500千伏武东变及配套工程,全部要求6月30日前完工,2009年―2010年,“三华”地区的特高压交流工程,西北―华北特高压直流工程的建设,将为公司带来新的机遇与挑战。
二要全面认识08年压力和挑战,上半年生产任务的压力;.安全工作的压力;面临体制改革的压力;全面推行项目制的压力;属地化管理的压力;法制环境发生改变;业主供货与施工协调的压力;“两型一化”的压力。
三要全面认识08年面临问题和矛盾,产值增长与成本控制的矛盾,安全与工期的矛盾,市场开拓力度与施工能力不足矛盾,作风建设与执行力不足的矛盾,管理机制与管理层的不一致的矛盾,干部管理与绩效考核不一致的矛盾,管理创新与企业活力不一致的矛盾,.制度建设与制度执行不力的问题,上级要求与公司管理相适应的问题,有限公司发展与资产管理不适应的问题。
曹宗振强调要认真理清08年工作思路,认真布置春节间的安全工作,认真安排武东变及配套工程的计划,认真做好职代会、党代会的筹备工作,认真做好财务决算工作,认真做好市场开发公关,认真思考策划部的工作,认真布置运行维护线路工作,做好设备、物资的协调工作,做好困难职工的慰问工作。
公司党委书记严卫作了总结讲话,他指出,08年度工作思路会,既是启发思路会,又是经验总结会,思想决定思路,核心是思维,希望各单位各部门要超前谋划思考企业的发展战略,为输变电公司又好又快的发展作出自己的贡献。
会上,该公司各基层单位负责人、各部室负责人分别汇报了2007年工作情况,剖析了存在的问题,畅谈了08年工作思路和打算。
该公司副总经理彭浩、余新才、彭世建、李友富、曹昌国、纪委书记张俊峰、工会主席崔秋菊、总工戴堂云就07年的工作发表了热情洋溢的讲话,对08年的工作提出了希望和要求。
07年是省输变电公司施工生产任务最繁重的一年,公司上下团结一心、勤奋工作、努力拼搏,承担了大量繁重的施工任务,是成绩辉煌的一年。公司续建、新建工程项目达44个,其中线路37条,变电站7座,市场中标率62%,运行维护线路达1900公里,产值达13亿元,利润896万元。
公司总经理曹宗振在讲话中,简要的回顾了公司07年的工作,关于08年工作思路,他指出要在发展中前进,未来几年是输变电公司发展的关键,要超前谋划,一要全面认识08年的形势和任务。08年任务非常艰巨,特别是上半年,220千伏沙湖变、500千伏武东变及配套工程,全部要求6月30日前完工,2009年―2010年,“三华”地区的特高压交流工程,西北―华北特高压直流工程的建设,将为公司带来新的机遇与挑战。
二要全面认识08年压力和挑战,上半年生产任务的压力;.安全工作的压力;面临体制改革的压力;全面推行项目制的压力;属地化管理的压力;法制环境发生改变;业主供货与施工协调的压力;“两型一化”的压力。
三要全面认识08年面临问题和矛盾,产值增长与成本控制的矛盾,安全与工期的矛盾,市场开拓力度与施工能力不足矛盾,作风建设与执行力不足的矛盾,管理机制与管理层的不一致的矛盾,干部管理与绩效考核不一致的矛盾,管理创新与企业活力不一致的矛盾,.制度建设与制度执行不力的问题,上级要求与公司管理相适应的问题,有限公司发展与资产管理不适应的问题。
曹宗振强调要认真理清08年工作思路,认真布置春节间的安全工作,认真安排武东变及配套工程的计划,认真做好职代会、党代会的筹备工作,认真做好财务决算工作,认真做好市场开发公关,认真思考策划部的工作,认真布置运行维护线路工作,做好设备、物资的协调工作,做好困难职工的慰问工作。
公司党委书记严卫作了总结讲话,他指出,08年度工作思路会,既是启发思路会,又是经验总结会,思想决定思路,核心是思维,希望各单位各部门要超前谋划思考企业的发展战略,为输变电公司又好又快的发展作出自己的贡献。
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