荆州变电运行操作中心站举行“师徒合同”签订仪式

电力18讯：    作者：朱正雨 戚晓雯

    本网讯  为了促进学习，正确引导青年成才，更好地为企业安全生产服务，5月11日下午，湖北省荆州供电公司变电运行部运行操作中心站内举行了即保留传统色彩又融合现代元素的“师徒合同”签订仪式。该站全体干部职工全部到场对这一神圣的时刻进行了见证。

    “导师带徒”一直是我们企业的优良传统，是企业的生产技术得以发展和延续有效形式。近年来，由于各种原因，我们的企业在某些专业工种上出现了“技术断档”的危机，即新的青工技术还未成熟，而经验丰富的老师傅却因年龄等原因即将退出工作岗位，这对企业的发展是很不利的。大力开展师徒活动正是有效解决这一困境的有效方法之一。

    此次签订“师徒合同”三对师徒中的“徒弟”是该站新分来得大学生和转业军人，“师傅”则是思想觉悟高、业务素质强的优秀员工。为了让刚走进变电队伍的“新鲜血液”尽快的走上各自的工作岗位，一方面，师傅要依靠自己工作的实际经验,对徒弟进行安全和专业技能辅导，使徒弟尽早的熟悉设备；另一方面，师傅应以优良的职业道德指导青年树立正确的人生观、世界观和价值观，在岗位上树理想、讲道德、学本领、长才干。同时，师傅也可以多和徒弟讨论新的理论知识，以丰富自己的头脑。

    在此次“师徒合同”中，明确的规定了学习时间、阶段、各自的职责和所要达到的目标，并实行奖罚分明。通过这项活动，能在师徒之间、同事之间形成良好的学风，能成就一批优秀的企业人才。同时，也能培养职工爱岗敬业精神，提高全员技术素质，推进青年岗位成才，搞好班组团结，增强企业的凝聚力。