仪征供电实施变电所区域化管理

电力18讯：    作者：江苏省仪征市供电公司思想政治工作部 蒋猛 毛明

    4月16日，江苏省仪征市供电公司对25名变电运行人员进行了岗位技能考试。这标志着经过近半年的准备，该公司变电所区域化管理工作已正式实施。
    近年来，随着电网建设速度加快，新设备、新技术不断运用，加之该公司22座变电所地理位置分布较广，在一定程度上增加了运行管理的工作难度。同时，由于运行人员整日忙于往返奔波，操作强度大，又给安全生产带来了不小的隐患。针对上述问题，该公司从自身实际出发，积极想办法、找对策，通过多方调研和可行性论证，最终确定采取以220kV变电站为中心实施区域化管理的新模式。
    为适应新的管理模式对人员技能要求，确保该项工作安全实施，该公司在修订相关管理制度、工作流程和整合人员力量的同时，从去年年底就着手对人员进行技术培训。并根据人员配置情况和技术业务水平，建立了1名220kV操作班人员和2名110kV操作班人员之间的“1＋2”结对培训模式，开展了“每日一道题、每周一堂课、每月一考评”的系列培训活动。通过精心教学，运行人员相互取长补短，很快掌握了从10kV到220kV各电压等级变电设备操作和运行管理技能，技术业务素质在较短的时间内得到明显提升，经过理论和现场考核，全部取得了变电所区域化管理的上岗资格。