姜堰无人值班变电站管理水平提高
2007-01-10 09:13:10 来源:国家电网报
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电力18讯: 本报讯(袁庚 石磊) 经过1个多月的试运行,2006年12月30日,江苏省姜堰供电公司无人值班变电站实施运行管理第一责任人制,取得了新成效,提高了无人值班变电站现场管理水平,保证了设备的安全运行。
据姜堰供电公司送变电分公司运行工区负责人介绍,该公司现有220千伏及以下无人值班变电站23座,设1个监控班、2个操作班。随着220千伏及以下变电站无人值班的全面推行,变电所常规的运行管理模式已不能适应实际需要。为加强无人值班变电站运行管理水平,优化管理流程,完善管理机制,解决变电运行人员短缺,倒闸操作与设备定期巡视、维护的冲突,以及因职责不清造成无人值班变电站现场管理不到位等问题,该公司经过多次调研和反复酝酿,于2006年11月上旬,推出“无人值班变电站运行管理第一责任人实施方案”,确定了无人值班变电站的防区主人,并制定了相应的管理标准和考核措施,要求操作班人员除完成有关倒闸操作外,还必须按照规定的周期,加强巡视和维护。
110千伏中干河无人值班变电站第一责任人杭成说:“我们虽然不在变电站现场,但责任无时不在。责任人要定期检查变电站的安全运行,及时掌握变电站的缺陷和异常,并及时消缺。还要定期维护设备,做好资料及各类软件的管理工作。”
“好、很好、一般、差、很差”。每处理完一笔业务,工作人员都将热情地邀请客户对其服务进行评价。这是出现在河北省孟村县客户服务中心的情景。
该所员工于汝文说:“顾客对我们的每一次评价,都是鼓励和鞭策,时时提醒我们应该以更好的服务对待每一位客户。”
据姜堰供电公司送变电分公司运行工区负责人介绍,该公司现有220千伏及以下无人值班变电站23座,设1个监控班、2个操作班。随着220千伏及以下变电站无人值班的全面推行,变电所常规的运行管理模式已不能适应实际需要。为加强无人值班变电站运行管理水平,优化管理流程,完善管理机制,解决变电运行人员短缺,倒闸操作与设备定期巡视、维护的冲突,以及因职责不清造成无人值班变电站现场管理不到位等问题,该公司经过多次调研和反复酝酿,于2006年11月上旬,推出“无人值班变电站运行管理第一责任人实施方案”,确定了无人值班变电站的防区主人,并制定了相应的管理标准和考核措施,要求操作班人员除完成有关倒闸操作外,还必须按照规定的周期,加强巡视和维护。
110千伏中干河无人值班变电站第一责任人杭成说:“我们虽然不在变电站现场,但责任无时不在。责任人要定期检查变电站的安全运行,及时掌握变电站的缺陷和异常,并及时消缺。还要定期维护设备,做好资料及各类软件的管理工作。”
“好、很好、一般、差、很差”。每处理完一笔业务,工作人员都将热情地邀请客户对其服务进行评价。这是出现在河北省孟村县客户服务中心的情景。
该所员工于汝文说:“顾客对我们的每一次评价,都是鼓励和鞭策,时时提醒我们应该以更好的服务对待每一位客户。”
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