漳州电业局：以点带面推进变电站规范化管理

电力18讯：    本网讯  9月22日，漳州供电系统变电站规范化管理现场会在220kV东区变电站召开，优雅整洁的站容站貌、精神抖擞的员工面貌、标识清晰的安全设施、定置有序的物品和工器具，向参会人员展示了漳州“电力110”良好的精神风貌、严谨的工作作风。这是漳州电业局继供电所规范化管理取得成效后，在系统内推出的又一管理举措。

    今年来，该局以打造漳州“电力110”品牌为目标，以供电所规范化和变电站规范化为抓手，带动全局工作的规范化，带动企业管理水平的提高。8月初，该局确定220kV东区变为标杆示范站，引入军事化管理理念，使之与企业管理相结合，增强员工的责任意识、团队意识和执行意识，加快工作节奏，提高办事效率；同时针对变电站工作范围广、地点散的特点，引导职工转变观念，树立“以我为主抓管理”的理念，激发员工把变电站当成自己的家来经营的热情。变电部把穿戴标准化、行为规范化、管理制度化、物品定置化融入变电站管理的各个环节，制定出台了交班列队制、定置管理办法、卫生责任制及每日三问制度等一系列规范化工作标准、管理标准、考核标准，汇集成完整的规章制度管理体系，使变电站每个工作环节有标准来指导，有制度来规范，有考核来落实，真正形成闭环管理，为变电站规范化建设搭建起坚强的支撑平台。

    经过两个月的努力，该局以“尽善尽美，无可挑剔”的标准，以点带面，使变电站规范化管理工作不断向广度和深度推进，全体运行人员的精神面貌发生了根本变化，基础管理水平有了很大提高，规章制度得到了有效执行，人员自我管理，参与管理的能力不断提高，团队凝聚力、战斗力、创新力逐步加强，想尽一切办法完成任务成为每一位员工的准则，形成了良好的执行文化氛围，为变电站规范化管理常态化、机制化奠定了良好的基础。

    据悉，该局将用两个月的时间在全系统推广东区变标杆示范站的经验做法，以变电站规范化管理为抓手，全面带动生产班组规范化建设。   （周智玮 谢章洪）