华北电网公司创建红旗变电站活动致力“旗更红”
2006-09-28 14:04:38 来源:
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电力18讯: 9月27日,在华北电网系统创建红旗变电站活动经验交流会上,华北电力工委主任黄鹏良要求,不断巩固创建活动成果,努力实现“四个提升”。积极探索创建方法,努力做到“五个结合”。
公司自2005年在全网组织开展了创建500千伏红旗变电站竞赛活动,2006年又延伸到220千伏级及以下变电站,全面掀起了创建红旗变电站的高潮。一年来,各变电站在安全生产管理、运行管理、设备管理、文明生产和职工培训工作等方面取得明显成效,初步实现了基础管理细致化、安全生产规范化、运行管理流程化、设备管理精细化、班组建设人性化、站容站貌花园化、培训工作实效化,变电站管理水平明显提高。
黄鹏良要求,红旗变电站的创建活动,要在巩固现有成果的基础上,努力实现“四个提升”。即:提升变站的安全管理水平、运行管理水平、设备健康水平和创新能力。他还强调,要积极探索创建活动新方法,努力做到“五个结合”。即:将创建活动与电网建设、标准化建设、信息化建设、职工队伍建设和企业文化建设工作相结合。
对即将进行的华北电网公司红旗变电站考评及国家电网公司优胜变电站推荐工作,黄鹏良做了具体部署。他要求各单位加强领导,精心组织,坚持标准,认真对待,真正把安全生产工作好、设备管理水平高、职工队伍素质强、班站文明容貌好的变电站选拔出来,树立起真正的标杆站,以此促进变电站整体管理水平提高。
公司总工程师刘永奇就数字化电网和变电站信息化建设做了专题讲座。
山东电力集团公司、北京超高压公司等6家单位在会上介绍了创建活动的做法和经验。
会后,会议代表参观了2005年华北电网红旗标杆变电站北京超高压公司顺义500千伏变电站和今年新投运的第一座伸入市区的北京城北500千伏变电站。(赵淑伟)
公司自2005年在全网组织开展了创建500千伏红旗变电站竞赛活动,2006年又延伸到220千伏级及以下变电站,全面掀起了创建红旗变电站的高潮。一年来,各变电站在安全生产管理、运行管理、设备管理、文明生产和职工培训工作等方面取得明显成效,初步实现了基础管理细致化、安全生产规范化、运行管理流程化、设备管理精细化、班组建设人性化、站容站貌花园化、培训工作实效化,变电站管理水平明显提高。
黄鹏良要求,红旗变电站的创建活动,要在巩固现有成果的基础上,努力实现“四个提升”。即:提升变站的安全管理水平、运行管理水平、设备健康水平和创新能力。他还强调,要积极探索创建活动新方法,努力做到“五个结合”。即:将创建活动与电网建设、标准化建设、信息化建设、职工队伍建设和企业文化建设工作相结合。
对即将进行的华北电网公司红旗变电站考评及国家电网公司优胜变电站推荐工作,黄鹏良做了具体部署。他要求各单位加强领导,精心组织,坚持标准,认真对待,真正把安全生产工作好、设备管理水平高、职工队伍素质强、班站文明容貌好的变电站选拔出来,树立起真正的标杆站,以此促进变电站整体管理水平提高。
公司总工程师刘永奇就数字化电网和变电站信息化建设做了专题讲座。
山东电力集团公司、北京超高压公司等6家单位在会上介绍了创建活动的做法和经验。
会后,会议代表参观了2005年华北电网红旗标杆变电站北京超高压公司顺义500千伏变电站和今年新投运的第一座伸入市区的北京城北500千伏变电站。(赵淑伟)
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