彭水供电公司:打好变电站无人值守攻坚战
2012-11-29 11:00:45 来源:杨益 李中建
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电力18讯: 在彭水供电公司运维人员的记忆中,变电站值班的日子充满挑战与艰辛。山高路陡、偏僻孤单,生活极度不便,这些由于特殊的环境因素给日常工作带来的各种困难,都需要大家齐心协力,去穿越、去克服。而如今,按照国家电网公司"三集五大"体系建设整体部署,进一步提高电网安全可靠能力,连日来,该公司立足于发展实际,吹响了奋战百日,打好变电站无人值班改造攻坚战的号角。
为统一思想,全面推进此项工作的顺利开展,该公司领导高度重视、多管齐下,制定了多项措施。成立了由生产副总为组长的无人值班改造工作领导小组,按照无人值守变电站的要求,编制无人值班改造方案,结合方案定期召开无人值班改造推进会;提前安排编制无人值班管理制度,并结合实际不断完善;加大对变电运行人员的培训工作,加强无人值班管理制度的宣贯学习,实行轮岗培训,同时派出人员到长寿供电局跟班学习。为扎实推进各项工作的开展,可谓是做足了"功课"。该公司分管副总经理告诉笔者,在12月底之前,该公司首批3座110kV变电站有望实现无人值守,到2013年2月10日前,将实现7座无人值班变电站投运。
无人值守变电站的实施,将全面加快推进变电站实现集中控制,集中运维。无人值班形成,将降低管理成本,提高管理效能,实现与"大运行"机制的有效接轨,确保变电设备和电网安全、稳定和经济运行。无疑,这必将为该公司的发展揭开新的一页,谱写新的篇章!
为统一思想,全面推进此项工作的顺利开展,该公司领导高度重视、多管齐下,制定了多项措施。成立了由生产副总为组长的无人值班改造工作领导小组,按照无人值守变电站的要求,编制无人值班改造方案,结合方案定期召开无人值班改造推进会;提前安排编制无人值班管理制度,并结合实际不断完善;加大对变电运行人员的培训工作,加强无人值班管理制度的宣贯学习,实行轮岗培训,同时派出人员到长寿供电局跟班学习。为扎实推进各项工作的开展,可谓是做足了"功课"。该公司分管副总经理告诉笔者,在12月底之前,该公司首批3座110kV变电站有望实现无人值守,到2013年2月10日前,将实现7座无人值班变电站投运。
无人值守变电站的实施,将全面加快推进变电站实现集中控制,集中运维。无人值班形成,将降低管理成本,提高管理效能,实现与"大运行"机制的有效接轨,确保变电设备和电网安全、稳定和经济运行。无疑,这必将为该公司的发展揭开新的一页,谱写新的篇章!
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