万载供电公司加强党员干部廉洁自律教育

电力18讯：    江西万载县供电公司结合电力行业特点，坚持标本兼治、综合治理的指导思想，紧紧围绕"强思想、堵源头、抓建制、求实效"的工作要求，深入开展学习实践科学发展观活动，着力加强党员干部党性修养，弘扬新风正气，提高工作本领，为促进企业健康发展提供了有力的保证。
    一是增强公司党员干部廉洁自律意识。通过在公司党员干部中开展了思想作风纪律大整顿活动，惩治和预防职务犯罪，加强党纪政纪、法律法规知识的教育；二是开展警示教育。通过观看警示教育片，警戒党员干部从中吸取教训，深刻剖析，撰写心得体会，时刻警惕，增强自我约束、自我保护的能力，筑牢拒腐防变的思想防线；三是以开好党员学习会、民主生活会、中层干部会为契机，有计划、有步骤地对公司班子和各部室、供电所等生产单位负责人进行理想信念、职业道德、依法行政、法律法规、党纪政纪和党性、党风、党纪教育，构筑思想道德防线和法纪防线；四是建立党员干部廉洁自律长效机制。抓党委中心组的学习教育，深入开展权力观教育、道德观教育、党纪政纪教育、正反典型教育，分别从理想信念、从政道德和党纪条规等方面，对党员干部加强党课教育，提高党员干部立党为公、执政为民和廉洁从政意识。五是将日常教育与集中教育相结合，切实发挥党风廉政宣传教育合力作用，抓先进典型示范教育、违纪案件警示教育、廉洁自律法规教育的三项教育，让党员干部强化廉政意识，严守廉政纪律，自觉做到防微杜渐、警钟长鸣。进一步建立和完善了廉政谈话制度、廉政承诺制度、述职述廉制度、民主生活会制度等，规范了领导干部的从政行为和企业经营管理行为。六是是建立防范机制。对公司的重大工作进行督查，完善了党风廉政建设工作的重要内容和公司党员干部党风廉政建设的责任，在年初与各单位签订责任书，加强事前监督，对党员干部身上出现的苗头性问题，早打招呼，及时提醒，让红灯亮在越轨之前。通过监督预警，形成权力正确行使的有效机制，完善考核机制，强化监督检查，把考核结果与业绩评定、提拔任用和评先密切挂钩，促进企业健康发展。（罗亚毅）