大刀阔斧治理机关作风“顽疾”
2011-06-15 09:47:45 来源:何恩波
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电力18讯: 针对机关人员中“慢、混、散、满、浮、懒、庸、差”等八个方面的突出问题,6月14日,河南夏邑县供电局决定从15日起,利用一个月的时间对机关作风进行大刀阔斧地整治,彻底清除这些顽疾。
火车跑得快,全靠车头带。为加强机关作风建设过程,夏邑供电局领导班子率先垂范,给自己立下了军令状,每日工作严格坚持“高标准、快节奏、严要求”工作要求,并接受全体职工的监督。局领导班子的带头示范,不仅极大地激励了干部职工,而且还促进了机关作风建设工作的开展。该局机关各部门针对机关作风建设中存在的问题,对症下药,将采取采取集中检查、日常考核、职工举报、民主评议等方式,全过程监督、全方位查找干部队伍中存在的“庸、懒、散"行为,坚决实施最严格的问责,千方百计保证“责任风暴”和“治庸计划”取得实效。
同时,为加强工作作风建设,该局将推进全员绩效管理,实行重奖重罚,硬起手腕加强劳动纪律,改善机关工作办公环境,重新公开机关各部室服务承诺,从而建设机关优秀文化,提升电力职工文明素质,转变机关作风。( 何恩波)
火车跑得快,全靠车头带。为加强机关作风建设过程,夏邑供电局领导班子率先垂范,给自己立下了军令状,每日工作严格坚持“高标准、快节奏、严要求”工作要求,并接受全体职工的监督。局领导班子的带头示范,不仅极大地激励了干部职工,而且还促进了机关作风建设工作的开展。该局机关各部门针对机关作风建设中存在的问题,对症下药,将采取采取集中检查、日常考核、职工举报、民主评议等方式,全过程监督、全方位查找干部队伍中存在的“庸、懒、散"行为,坚决实施最严格的问责,千方百计保证“责任风暴”和“治庸计划”取得实效。
同时,为加强工作作风建设,该局将推进全员绩效管理,实行重奖重罚,硬起手腕加强劳动纪律,改善机关工作办公环境,重新公开机关各部室服务承诺,从而建设机关优秀文化,提升电力职工文明素质,转变机关作风。( 何恩波)
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