领导干部要做讲诚信的表率

电力18讯：    
    作者：淄博供电公司党委中心组

　　加强企业诚信建设，关键在领导干部。在开展“人人讲诚信”主题教育活动中，各级领导干部一定要以身作则,带头讲诚信、守诚信、促诚信、作表率。

　　领导干部讲诚信首先要讲党性。诚信对于党员领导干部来说，是一个必备的品质，是党性修养的反映。一个群众称赞的领导干部，一定是讲党性、讲原则，时刻把诚信看作第一生命的领导干部。要深入开展“讲党性、重品行、作表率，强化干部队伍作风和素质建设”活动，强化作风建设，培育高尚的人格，堂堂正正做人，老老实实做事，廉洁自律、勤俭奉公，言必信、行必果，依靠诚信的作风赢得职工的信赖和支持。

　　领导干部讲诚信关键要求实效。诚信最基本的要求是言与行的统一，表与里的统一，虚与实的统一。职工看干部不仅看他怎么说，更重要的是看他怎么做。领导干部带头讲诚信，就必须在科学发展观的指导下，带头坚持实事求是的思想路线，发扬求真务实的工作作风，把精力用在为企业创效益、为职工办实事上。要充分认识“诚信决定执行力”的内涵，依靠诚信的行动提高工作执行力，把诚信建设与“善小”活动相结合，把大事做细、小事做实。要深入基层，摸清实情，解决实际问题，以实际成效检验各项工作。

　　领导干部讲诚信务必要守规则。市场经济就是法治经济。公司在发展中必须遵守法律法规，按照市场规则办事。各级领导干部要带头遵纪守法，坚持做到依法决策、依法经营、依法管理。要围绕电力设施保护、电费回收、劳动用工等工作，进一步规范企业经营和管理行为，维护企业合法权益，防范法律风险。要完善“重承诺、守信用”的诚信机制，严格兑现服务承诺，提升客户满意度。要保持同政府、客户和社会各界的联系和沟通，积极参与社会公益活动，加强媒体宣传，展示开放、进取、诚信、负责的公司形象。

　　领导干部讲诚信要讲民主。各级领导干部要牢固树立民主意识，坚持以人为本，忠实履行民主管理的责任和义务，充分尊重群众要求诚信的权利。要在做好职工代表大会、厂务公开、合理化建议征集的基础上，深入推进职工代表定期巡视、职工代表日活动，建立完善总经理联络员制度，加强公司上下的信息沟通，畅通职工建言献策的渠道，及时改进不足，保障职工合法权益。

　　领导干部讲诚信要有监督。领导干部带头讲诚信，还要把自律与他律结合起来，建立和完善对领导干部的诚信监督机制。要积极建立领导干部的诚信档案，做好对干部诚信行为的动态记录，并把诚信建设纳入民主评议领导干部的具体内容，作为评价干部作风和能力的重要依据。要规范“计划、执行、考核”管理，在公司全面推行内部服务承诺，通过职工评价、基层评价等办法，对干部履行承诺情况进行监督，让评价结果与业绩考核挂钩，与干部工作绩效评价相结合。

　　总之，领导干部的诚信状况代表了公司的诚信建设水平。各级领导干部只有做诚信的表率，才能激励和带动全体职工自觉加强诚信建设，自觉履行好岗位职责，促进企业又好又快发展。